Căn cứ điều 28 Luật BHXH số 71/2006/QH11 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
" 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi (theo quy định hiện nay là dưới 6 tháng tuổi);
d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi"
Trường hợp của bạn hỏi, do em bạn chưa sinh con nên BHXH Hậu Giang không thể trả lời cụ thể là có được hưởng chế độ thai sản hay không, mà hướng dẫn bạn cách xác định thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con như sau:
Sau khi em bạn sinh con, thì tính lùi từ ngày sinh con về trước 12 tháng, nếu có đóng BHXH đủ 6 tháng thì sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Nếu sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Nếu sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
