Đóng bảo hiểm tại hai công ty có được hưởng chế độ thai sản?

Thư Viện Pháp Luật 285 lượt xem
10:01 | 13/03/2023
Tôi có tham gia đóng bảo hiểm khi làm việc ở công ty cũ (từ tháng 1/2016 đến 5/2016). Đến tháng 8/2016, tôi chuyển sang làm việc cho công ty mới và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm từ đó đến nay. Tháng 1/2017, tôi dự định nghỉ sinh em bé. Theo tôi được biết thì chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh thì được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản. Tuy nhiên, chị đồng nghiệp của tôi cho rằng phải đóng 6 tháng liên tục trước khi sinh mới được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản. Vậy liệu trường hợp của tôi có được hưởng bảo hiểm hay không?

Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 31 và khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng trong khoảng thời gian còn làm việc ở công ty cũ (từ tháng 1/2016 đến 5/2016). Nếu tính từ tháng 8/2016 (khi bạn làm ở công ty mới) đến tháng 1/2017 (khi bạn sinh em bé) thì bạn cũng tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng.

Như vậy, tổng thời gian bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội là 10 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con.

Căn cứ vào quy định tại Luật bảo hiểm xã hội thì bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm Xem thêm

Bài viết mới nhất

Hỏi đáp Pháp luật
Tùy chọn mua thêm áp dụng đối với gói thầu nào?

Theo Mẫu số 02A Mẫu tờ trình kế hoạch lựa chọn nhà thầu, tùy chọn mua thêm chỉ áp dụng đối với gói thầu đấu thầu rộng rãi, đàm phán giá và thực hiện theo quy định tại khoản 8 Điều 39 Luật Đấu thầu 2023.