Cho thuê lại lao động đã được luật hóa trong Bộ luật Lao động 2012. Đây là khung pháp lý cơ bản điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh từ hoạt động cho thuê lại lao động. Vấn đề này có những thuận lợi, bất cập gì?
Cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp bị thiệt hại do người thi hành công vụ gây ra trong hoạt động quản lý hành chính có quyền yêu cầu bồi thường nhà nước trong các trường hợp nào?
Gửi bởi: Nguyễn Văn A
Trong năm 2011, Công ty có chi trả tiền công tác phí cho cán bộ, nhân viên đi công tác thì có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không ?
Hiện nay Công ty tôi đang giải quyết chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động có thời gian làm việc như sau: - ÔNg Nguyễn Văn A làm việc cho Công ty B (nhà máy xe đạp Đà Nẵng cũ) từ tháng 9/1981 đến tháng 3/1993; từ tháng 4/1993 Ông A chuyển công tác về Công ty chúng tôi và công tác liên tục đến nay (hiên nay Công ty chúng tôi đã cổ phần hóa từ năm 2006) - Nay Ô. A xin chấm dứt hợp đồng lao động . Kính đề nghị Sở LĐTBXHTPĐN hướng dẫn cho biết phần trợ cấp thôi việc của Ô. A trong thời gian làm việc ở Công ty B sẽ do ai chi trả, hiên nay Công ty B đã giải thể và xác nhập thành Công ty Cơ khí Oto và thiết bị điện . Theo luật quy định thì Công ty chúng tôi chi trả số tiền TCTV trong khoản thời gian người lao động làm việc tại Công ty B thì đơn vị nào hoàn trả lại số tiền trên cho đơn vị chúng tôi, và được thực hiện theo quy định cụ thể của văn bản pháp quy nào ? Kính mong quý cấp quan tâm giải đáp để Công ty chúng tôi cơ sở thực hiện bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Trân trọng cảm ơn.
Chúng tôi làm công tại một công ty có khá đông lao động nhưng ở đây chưa có tổ chức Công đoàn. Một số anh em muốn trong doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, nhưng cũng có người e ngại sợ chủ doanh nghiệp có đồng tình hay không, có khó khăn gì không. Vậy để có tổ chức Công đoàn thì phải cần những điều kiện gì?
(lekhanh…@gmail.com)
Công ty trách nhiệm hữu hạn X được Nhà nước cho thuê một thửa đất có diện tích đất 2500m2 với hình thức trả tiền thuê đất cho cả thời gian thuê. Tháng 9 năm 2006, để phát triển sản xuất kinh doanh, Công ty X lên kế hoạch xây dựng thêm một khu nhà xưởng nhưng do thiếu vốn nên Ban lãnh đạo Công ty X đã quyết định cho Công ty Y tham gia góp vốn để cùng xây dựng khu nhà xưởng nêu trên và cùng phát triển sản xuất, kinh doanh với phương thức: Công ty X là bên có đất, Công ty Y là bên góp vốn, việc góp vốn không hình thành pháp nhân mới và lợi nhuận thu được hàng năm sẽ được phân chia theo tỷ lệ góp vốn của mỗi bên. Sau khi đã thoả thuận về việc góp vốn như trên, hai công ty đã lập hợp đồng góp vốn bằng quyền sử dụng đất và cử người đại diện đến Uỷ ban nhân dân thị trấn nơi có đất của Công ty X để yêu cầu chứng thực hợp đồng góp vốn đó. Cán bộ tư pháp - hộ tịch của Uỷ ban nhân dân thị trấn sẽ giải quyết trường hợp trên như thế nào?
Vốn điều lệ của Công ty TNHH 1 thành viên có được lớn hơn vốn điều lệ của chủ sở hữu hay không? (trường hợp chủ sở hữu là một tổ chức, 1 pháp nhân). Nếu có thì có cần thêm giấy tờ xác minh việc đó không?
Hiện tại là loại hình cty TNHH 2TV khi đổi qua loại hình Cty TNHH 1 TV thì tên công ty mới có bắt buộc phải đổi thành Công Ty TNHH Một Thành Viên hay vẫn có thể giữ nguyên như tên cũ?
Tôi đang định thành lập công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ, tuy nhiên tôi tốt nghiệp Đại học Thương mại chuyên ngành Kế toán, vậy cho hỏi tôi có đủ điều kiện để đăng ký thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ hay không?
Tôi được người bạn giới thiệu tham gia một công ty phân phối thực phẩm chức năng, nếu bán được hàng hoặc mời được người khác vào bán chung tôi được hưởng hoa hồng ở mức cao. Tôi thấy công ty này có rất nhiều người tham gia.
Tôi muốn tìm công việc chân chính nên sợ bị lừa. Xin hỏi theo quy định của pháp luật, những dấu hiệu nào nhận biết bán hàng đa cấp bất chính?
Chúng tôi định đăng ký thành lập công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Vậy cho hỏi vốn điều lệ quy định đối với lĩnh vực kinh doanh “dịch vụ bảo vệ” là bao nhiêu và thủ tục đăng ký vốn pháp định như thế nào?