Hỏi đáp pháp luật về Doanh nghiệp

Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì có được trợ cấp mất việc làm hay không?

Công ty em hoạt động theo mô hình Công ty mẹ con, công ty mẹ có 30% vốn điều lệ tại Công ty con. Hiện tại, công ty em là Công ty mẹ  đang thực hiện đăng ký sản phẩm hàng hóa bổ sung vào trong giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học công nghệ, tuy nhiên Công ty mẹ giao Công ty con thực hiện thiết kế - chế tạo sản phẩm đó và sản phẩm do Công ty con đi thực hiện thẩm định theo quy định với các cơ quan quản lý. Em muốn hỏi là sản phẩm đó có thể đăng ký vào trong giấy chứng nhận DNKHCN của Công ty mẹ và do Công ty mẹ sở hữu không? Muốn hợp thức hóa việc này bên em phải làm các thủ tục nào và việc này quy định tại đâu? 

Xin LS cho biết. Một tổ chức hay cá nhân kể cả yếu tố nước ngoài được sở hữu tối đa bao nhiêu % cổ phần trong một doanh nghiệp cổ phần hóa tại Việt nam. Xin cho 1 ví dụ cụ thể. Xin cảm ơn.

Chứng thực hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất trong trường hợp quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất thuộc sở hữu chung vợ chồng nhưng một người được uỷ quyền để giao kết hợp đồng đó. Năm 2002, vợ chồng anh T và chị D được bố mẹ anh T cho một thửa đất có diện tích 120m2. Sau một thời gian dành dụm, anh chị đã xây được một căn nhà có diện tích rộng 60m2 trên thửa đất đó. Tháng 8 năm 2006, cháu V con của anh T và chị D thi đỗ vào trường chuyên của tỉnh, anh chị muốn tạo điều kiện để cháu được học gần nhà nên muốn chuyển nhượng nhà, đất đang ở cho bà K để mua một ngôi nhà trên thị xã. Hai bên đã chọn ngày lành tháng tốt để đến ký kết hợp đồng chuyển nhượng nhà đất nêu trên. Nhưng vào thời gian đó, chị D phải đi công tác xa nhà, do vậy anh T phải đến Uỷ ban nhân dân xã nơi anh chị cư trú gặp cán bộ tư pháp để hỏi thủ tục chứng thực hợp đồng. Cán bộ được phân công phụ trách tư pháp - hộ tịch sẽ hướng dẫn anh T giải quyết việc trên như thế nào?

Công ty tôi có quy định nếu lao động đi trễ, quẹt thẻ trễ cho dù là một phút đề bị cúp hết hoàn toàn một ngày lương, cộng thêm khoản tiền chuyên cần được tính từ 100.000đ - 400.000đ, Và việc mua chổi, giẻ lau trong công ty trừ lương của bảo vệ trong công ty. Như vậy công ty tôi có làm đúng luật không, khi lãnh lương chúng tôi không được giữ bảng lương, vậy nếu sai luật chúng tôi có thể khiếu nại không? Cảm ơn luật sư.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã giải đáp Công ty Cổ phần Cơ điện miền Trung về phụ cấp chức vụ trong các đơn vị hạch toán phụ thuộc không xếp hạng của Công ty.

Gia đình nhà tôi sinh đc 9 trai 3 gái 3 con trai thì chết còn 6 con trai và 3 con gái bố mẹ tôi có tất cả là 500m đất mà 2 thằng út nhà tôi và anh thứ 6 chiếm hết đất không qua các anh các chị mà vẫn làm được sổ đỏ tất cả các anh các chị đang kiện và đã kiện 5 năm nay rồi mà quân nam Từ Liêm vẫn không giải quyết cho gia đình tôi đơn kiện mẹ tôi kiện 2 em tôi là lừa đảo mẹ tôi để làm sổ đỏ luật đất đai như thế có đúng hay ko. Nhờ luật sư tư vấn trả lời giúp gia đình tôi ở quận nam Từ Liêm Tây Mỗ.

Ông Vũ Huỳnh An Khang (TP. Hồ Chí Minh) nghỉ việc từ ngày 15/3/2016 nhưng đến nay công ty vẫn chưa trả lại sổ BHXH với lý do, công ty chuyển địa điểm, cơ quan BHXH gửi sổ về địa chỉ cũ nên bị thất lạc. Ông Vũ Huỳnh An Khang (TP. Hồ Chí Minh) nghỉ việc từ ngày 15/3/2016 nhưng đến nay công ty vẫn chưa trả lại sổ BHXH với lý do, công ty chuyển địa điểm, cơ quan BHXH gửi sổ về địa chỉ cũ nên bị thất lạc.

Em là giáo viên, trước đây em dạy ở Long An em có tham gia đóng BHXH đầy đủ. Và hiện tại em vừa chuyển về Hậu Giang dạy. Khi về đây thì em đã được chốt sổ BHXH là 4 năm 3 tháng, và em đã nộp lại cho đơn vị mới. Nhưng vừa rồi đơn vị mới đã làm mất sổ BHXH của em. Và họ nói là không sao, vẫn giải quyết cho em bình thường. Cho em hỏi là nếu đơn vị mới giải quyết cho em thì chỉ bắt đầu đóng mới lại hay là đóng cộng dồn cho em. Vì em được biết là khi mất thì phải làm đơn cấp lại mới đóng dồn được chứ. Kính mong nhận được sự giải đáp tận tình của cơ quan Em xin chân thành cảm ơn! 

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi về vấn để xin nghỉ việc. Tôi đang làm việc tại công ty nhà nước tôi xin nghỉ việc có đơn xin nghỉ việc báo trước 45 ngày, cơ quan tôi không cho nghỉ việc với lý do tôi nghỉ việc không chính đáng. Sau 45 ngày tôi tự ý nghỉ việc.  Và xin làm tại 1 cơ quan khác. Tôi xin rút lại bảo hiểm xã hội nhưng đơn vị cũ của tôi không cho với lý do là tôi nghỉ việc trái phép đã làm báo cáo gửi lên cơ quan chủ quản đợi giải quyết. Khi nào có quyết định đồng ý cho nghỉ việc hoặc kỷ luật thì cơ quan sẽ chốt sổ bảo hiểm xã hội.  Vậy luật sư cho tôi hỏi: - Tôi nghỉ việc là có sai quy định của pháp luật không. - Cơ quan cũ không cho tôi chốt sổ bảo hiểm là đúng hay sai. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tôi tham gia lao động tại công ty công trình 5 thuộc Tổng công ty xây dựng đường thủy. Công ty đã tính đóng BHXH cho tôi tại BHXH Đà nẵng tới tháng 6/2015. Số sổ BH của tôi là 0407015293. Từ tháng 1/2016 tôi tham gia BHXH TN tại Thái Bình. - Nhờ các anh chị cho biết sổ bảo hiểm của tôi đã được chốt tới thời điểm nào rồi. Nếu chưa chốt đủ thì tôi phải làm gì, thủ tục như thế nào ( Tôi không làm việc tại công ty nữa và thông tin liên hệ với công ty rất khó khăn). - Tôi muốn rút sổ BH gốc thì cần những thủ tục gì . Các anh chị sớm cho tôi câu trả lời nhé. Tôi xin cám ơn!

* Một người đứng tên làm giám đốc 02 công ty ở hai tỉnh khác nhau có liên quan gì đến thủ tục hoàn thuế GTGT không? *Tại sao kê khai thuế qua mạng doanh nghiệp đã kê khai, hệ thống báo thành công, tai sao bộ phận ấn chỉ lại báo phải nộp báo cáo bổ sung từ quý II/2012. Ông Yên Văn Tuân Công ty CP kỹ nghệ gỗ MDF

Công ty Gạch men Anh Em DIC (Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam) hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh gạch men từ Quý IV/2008. Năm 2009, do gặp khó khăn về tài chính, nên đến thời điểm cơ quan thuế công bố quyết định kiểm tra, thanh tra thuế, Công ty DIC vẫn chưa thanh toán hợp đồng cho khách hàng đúng hạn. Do vậy, Công ty không được hoàn số thuế GTGT đầu vào, bị phạt 10% trên số thuế đầu vào và phạt chậm nộp. Ngoài ra, tháng 9/2009, do ảnh hưởng của cơn bão số 9, Công ty bị thiệt hại nhà xưởng, máy móc, thiết bị. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, Công ty DIC hỏi: Công ty có được xem xét để khấu trừ thuế GTGT đầu vào trong trường hợp cụ thể nêu trên khi Công ty thanh toán hợp đồng với khách hàng qua ngân hàng không? Hàng hóa, tài sản cố định Công ty mua vào và đã đưa vào sử dụng, bị thiệt hại trong cơn bão số 9 có được khấu trừ thuế GTGT đầu vào không?

Kính chào anh Nguyễn Nhật Tuấn, nhờ anh tư vấn giúp em!      Công ty em là công ty cổ phần (Nhà nước nắm giữ 20% vốn điều lệ), Trưởng ban kiểm soát cũng là Trưởng phòng tổ chức công ty, nhiệm kỳ của ban kiểm soát là 5 năm (2008-2013). Theo quyết định của bảo hiểm xã hội vào ngày 01/11/2011 Trưởng ban kiểm soát công ty em chính thức nghỉ hưu, vậy em hỏi: khi đã nghỉ hưu thì chức danh trưởng ban kiểm soát có còn không? Nhờ anh viện dẫn văn bản pháp quy (nếu có).      Được sự tư vấn của anh, em thành thật cảm ơn!      Kính chào!

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn Công ty cổ phần Xây dựng và Xuất nhập khẩu tổng hợp (Hà Nội) về việc xếp lương đối với Trưởng Ban kiểm soát Công ty nhưng không phải là thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị.

Theo Luật Doanh nghiệp nhà nước thì chức danh Trưởng ban Kiểm soát là thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị (HĐQT). Vậy trong trường hợp Trưởng ban Kiểm soát không phải là thành viên chuyên trách HĐQT thì sẽ xếp lương như thế nào?

Thủ tục bầu thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS) của công ty cổ phần được thực hiện như thế nào?