Hỏi đáp pháp luật về Doanh nghiệp

Xin chào luật sư! doanh nghiệp tôi là DNTN giờ tôi muốn góp vốn bằng các tài sản của mình: nhà. xưởng sản xuất, kho lạnh, và phương tiện vận tải vào tài sản cố định của doanh nghiệp. vậy tôi phải làm những thủ tục gì? xin cảm ơn!

Thưa Luật sư Công ty chúng tôi mua hồ sơ dự thầu, đấu thầu công trình xây dựng. Do tiêu chí về năng lực chưa đủ nên chúng tôi có liên danh với một công ty khác không mua hồ sơ dự thầu. Khi mở thầu chúng tôi không được xét thầu vì không thông báo là nhà thầu liên danh (trong tiêu chí mời thầu chỉ định rõ phải có thông báo) Xin hỏi chúng tôi có vi phạm hay không? Xin cảm ơn Khổng Tòng Dục

Em có điều chưa hiểu mong luật sư giải đáp dùm. Em đang làm kế toán tại một cty ở Tp.HCM, và mới đây cty có mở chi nhánh ở Long An không có vốn điều lệ, khi đăng ký thuế ban đầu Cuc thuế Long An nói là phải đăng ký hình thức hạch toán độc lập. Vậy thì Công ty không có vốn đăng ký kinh doanh, thì trên sổ sách luôn âm, mà theo em được biết thì sổ Quỹ tiền mặt không được phép âm. Vậy em mong luật sư gúip em xử lý tình huống này như thế nào? Em xin cam ơn.

Tôi xin hỏi luật sư một vấn đề mong được sự tư vấn từ phía luật sư: Tôi hiện là giám đốc của một công ty A thành lập từ năm 2005 do không hiểu về chính sách thuế nên đến năm 2007 tôi lại thành lập công ty B ở khác địa bàn công ty A và cũng do tôi làm người đại diện theo pháp luật và là người có số vốn góp cao nhất nên công ty B không được hưởng ưu đãi về thuế TNDN/ Vậy tôi xin hỏi năm 2010 ở công ty B tôi điều chỉnh lại giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh về chỉ tiêu vốn góp và người đại diện theo pháp luật thì tôi có được hưởng ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp cho khoảng thời gian ưu đãi còn lại không? và quy định ở văn bản nào,. Tôi xin trân trọng cảm ơn và mong được sớm tư vấn từ phía luật sư!

Xin chào luật sư. Em có 1 vướng mắc như thế này nhờ luật sư giải quyết giúp. Ngày 20/08/2006, ông Nguyễn Minh-Trưởng phòng cty TNHH A đã gặp cty TNHH B để kí hợp đồng số 05. Bên A sẽ bán cho bên B 200 tấn xi măng Bỉm Sơn với giá 1.000.000/1 tấn, giao hàng ngày 30/08/2006, bên B phải có trách nhiệm thanh toán cho A chậm nhất là 3 ngày kể từ khi nhận hàng. Ngoài ra nội dung của HD ghi rõ:  " 2 bên cam kết thực hiện nghiêm chỉnh các Dk đã kí trong HD, có gì khó khăn vướng mắc sẽ cùng nhau giải quyết. Bên nào vi phạm sẽ chịu trách nhiệm trước pluat và bị phạt vi phạm HD 10% giá trị HD bị vi phạm. Trung tâm trọng tài X là nơi giải quyết tranh chấp phát sinh từ HD này". Trên thực tế bên A đã giao hàng đúng thời hạn nhưng B ko thực hiện nghĩa vụ thanh toán với lí do A giao hàng ko đúng clg thỏa thuận. A đã cho cán bộ của mình đến ktra và xác nhận toàn bộ số hàng đúng chất lg. Sau nhiều lần có công văn yêu cẩu B thanh toán nhưng ko nhận được phản hồi của B vì vậy A ko có tiền để đầu tư vào dự án xây dựng đã kí với C ngày 15/09/2006. theo tính toán nếu đầu tư vào 200trieu A sẽ dc hưởng 100tr tiền lời.  Do đó ngày 20/02/2006 A đã nộp đơn khởi kiện B đến trung tâm trọng tài X  Ngày 25/12/2006, X đã thụ lí đơn kiện của A và gửi bản sao cho B. Ngay sau đó B đã có ý kiến phản hồi thẩm quyền giải quyết của X vì họ đã chứng minh vào thời điểm kí kết hợp đồng ông Nguyễn Minh ko dc giám đốc A ủy quyền nên ô Minh ko à đại diện hợp pháp để kí HD số 05. Do vậy HD số 05 bị vô hiệu, đương nhiên thỏa thuận trọng tài tại điều 10 của bản HD cũng bị vô hiệu Xin hỏi luật sư rằng: - Trung tâm trọng tài X có thẩm quyền giải quyết phát sinh từ HD 05 ko? vì sao?  - Vụ tranh chấp trên giải quyết như thế nào theo luật định? theo điều khoản bao nhiêu? bộ luật nào? Trân trọng!

Chào Luật sư . Xin Luật sư tư vấn trường hợp sau: Theo QĐ số: 33/2009/QĐ-TTg ngày 02/3/2009 “Ban hành cơ chế , chính sách tài chính đối với Khu kinh tế cửa khẩu ”. có quy định Điều 21. Điều khoản thi hành . 4. Quy định ưu đãi về thuế đối với khách tham quan du lịch ‘khu phi thuế quan’ thuộc khu kinh tế cửa khẩu ban hành trước ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành được tiếp tục thực hiện đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2009, từ ngày 01 tháng 7 năm 2009 trở đi thực hiện theo Quy chế về kinh doanh bán hàng miễn thuế ban hành kèm theo Quyết định số 24/2009/QĐ-TTg ngày 17 tháng 02 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ THAM KHẢO NGHỊ ĐỊNH 29/2008/NĐ-CP ngày 14.3.2008 Điều 19 . Quy định về tài chính và tín dụng đối với khu kinh tế 3. Khách tham quan du lịch trong nước và ngoài nước vào khu phi thuế quan trong khu kinh tế cửa khẩu được phép mua các loại hàng hóa nhập khẩu và mang về nội địa, được miễn thuế nhập khẩu, thuế giá trị gia tăng, thuế tiêu thụ đặc biệt (nếu có) theo quy định của Thủ tướng Chính phủ. Xin hỏi phạm vi điều chỉnh của QĐ 33/2009/QĐ-TTg  sau ngày 30/6/2009 Khách du lịch tham quan mua sắm là người Việt Nam sẽ không còn được hưởng ưu đãi về miễn thuế nữa có đúng không? Và nếu thực hiện đúng theo quy chế 24/2009/QĐ-TTg ngày 17/2/2009 của Chính phủ thì các thương nhân hiện đang kinh doanh trong khu kinh tế cửa khẩu trước đây theo NĐ 29/2008/NĐ-CP giao dịch bán buôn với du khách người VN là chính thì sau ngày 1/7 2009 sẽ gặp nhiều khó khăn khi đối tượng là khách xuất nhập cảnh qua cửa khẩu. Mong Luật sư tư vấn hộ . Chân thành cảm ơn.

Kính chào Luật sư! Em đang làm cho một Công ty xây dựng, công ty này mới thành lập. Mới đây công ty có nhận được một hợp đồng xây dựng nhà ở tư nhân, bao luôn vật liệu là phần thô. Tuy nhiên hợp đồng ký với chủ nhà chỉ là hợp đồng thi công nhân công. Công ty đã thỏa thuận với chủ nhà sau khi xây dựng xong công trình, Công ty sẽ xuất hóa đơn xây dựng phần nhân công và chủ nhà đã đồng ý. Công ty tôi không muốn ký hợp đồng vật tư cũng như xuất hóa đơn vật tư vì sợ rắc rối vì sẽ liên quan đến hóa đơn đầu vào, đầu ra phiền phức. Xin Luật sư tư vấn giúp tôi : 1. Nếu sau khi xây dựng xong công trình, Công ty sẽ xuất hóa đơn xây dựng phần nhân là có hợp lý không? 2. Trong xây dựng nên xuất hóa đơn nhân công hay hóa đơn vật tư? cái nào lợi hơn và thuận tiện hơn. 3. Khi ký hợp đồng nếu không đem ra khai báo thuế có được không? Có quy định nào không? Rất mong được Luật sư tư vấn, Chân thành cảm ơn.

Xin được hỏi luật sư: Giám đốc công ty TNHH MTV có phải đăng ký MST cá nhân không? việc giảm trừ gia cảnh của họ thì như thế nào khi mà hàng tháng họ không có lương. Có thông tin cho rằng Giám đốc công ty TNHH MTV (cá nhân làm chủ) thì thuế TNCN chính là thuế thu nhập doanh nghiệp, xin hỏi luật sư điều này có đúng không? Nguyễn Thị Thu Hà

Chào luật sư! Công ty em sắp tới có liên doanh với một công ty trách nhiệm hữu hạn khác để làm một công trình xây dựng. Công ty em là công ty trách nhiệm hữu hạn. Như vậy, công ty em cần có những thủ tục pháp lý gì thưa luật sư! Mong được sự phản hồi của luật sư! Cám ơn!

Xin chào Luật sư! Chúng tôi đang chuẩn bị làm thủ tục giải thể Công ty TNHH, Hội đồng thành viên gồm 2 người: 1 người là CT.HĐQT, 1 người là giám đốc. Hai người này có tranh chấp về tài sản Công ty và đã đưa ra toà án địa phương để giải quyết. Hiện nay, Công ty muốn làm thủ tục giải thể. vậy xin Luật sư cho biết: -Thủ tục giải thể bao gồm những gì? -Dựa trên điều luật, bộ luật nào? -Các mẫu biểu đơn từ cụ thể ra sao? Tình hình của chúng tôi đang rất gấp. Rất mong sớm nhận được sự quan tâm trả lời của Luật sư. Xin chân tàhnh cám ơn!

Vợ tôi từng là giáo viên mầm non tại một trường công lập (trường Mầm non Đồng Tâm - phường Đồng Tâm) thuộc quận Hai Bà Trưng - Hà nội. Năm 2007 đã trúng tuyển thi viên chức. Vợ tôi đóng bảo hiểm từ tháng 1/2003 đến hết tháng 2/2009. Tháng 3/2009 vợ tôi xin thôi việc và được chấp nhận. Nhưng từ khi thôi việc đến nay vợ tôi không được hưởng bất ký khoản trợ cấp thôi việc nào. Khi đến trường cũ, Phòng giáo dục quận và Bảo hiểm xã hội quận Hai Bà Trưng hỏi thì được trả lời không có (không bằng văn bản) . Qua nhiều lần đấu tranh mãi tới tháng 2/2010 vợ tôi mới nhận được sổ bảo hiểm (hiện vợ tôi đã chuyển cơ quan khác ngoài ngành giáo dục) . Theo Nghị định 54/2005 ngày 19/4/2005 của Chính phủ về trợ cấp thôi việc....thì vợ tôi được hưởng chế độ này nhưng các cơ quan chức năng lại trả lời không (tuy chưa bằng văn bản). Vậy tôi xin hỏi: vợ tôi có thuộc diện được nhận trợ cấp thôi việc không? mức cụ thể được nhận là bao nhiêu ? văn bản áp dụng là văn bản nào ? Tôi xin chân thành cám ơn tư vấn của Luật sư! Ngô Vĩnh Ngân Tùng

Chào luật sư! Em là kế toán. Em đang làm việc tại Công ty chính, đồng thời em có  làm thêm 3 công ty và đứng tên kế toán trưởng.Mối công ty làm thêm em đều ký hợp đồng lao động với thời gian làm việc là 1h/1ngày và lương 500.000/1tháng. Như vậy em có cần phải có chứng chỉ hành nghề kế toán không. Vì thực tế mỗi ngày em đều tới Cty 1h để làm việc, chứ không phải Công ty thuê em đứng tên kế toán trưởng. Mong luật sư giup em. Em xin cảm ơn!

Chào  Luật  sư tư  vấn! Hiện nay  trong một số  văn bản quy phạm pháp luật của Việt nam như Luật xây dựng, Luật đấu thầu có phân loại dự án theo nguồn  vốn bao gồm: dự án sử dụng vốn ngân sách nhà  nước,  dự án sử dụng vốn đầu tư phát triển của Doanh nghiệp nhà nước...   Công ty chúng tôi là một công ty cổ phần trong  đó nhà nước nắm 60% vốn Điều lệ. Qua quá trình sản xuất kinh doanh chúng tôi đã tích lũy  được Tổng tài sản lớn gấp nhiều lần vốn  Điều lệ.  Vậy xin hỏi những dự án sử dụng  vốn tự có của Công ty ( không phải vốn vay) có thuộc loại dự án sử dụng vốn  đầu tư phát  triển  của Doanh nghiệp nhà nước không?   Nếu thuộc loại dự án sử dụng vốn đầu tư phát triển của Doanh nghiệp nhà nước  thì mọi dự án sử dụng vốn tự  có của công ty hiện nay( kể cả dự án có tổng mức đầu tư 1 tỷ đồng) đều thuộc đối  tượng điều chỉnh  của Luật đấu thầu nên người có thẩm quyền là HĐQT. Trong khi  đó ở  Công ty chúng  tôi, theo Điều lệ và Quy chế tài chính, Hội Đồng  quản  trị  chỉ  Quyết định những dự án có Tổng mức  đầu tư  lớn  hơn 5% giá trị tài  sản  của Công ty (vài chục tỷ đồng), và  như vậy  cũng là phù  hợp với yêu cầu quản lý Điều hành tại một công ty lớn. Chúng tôi  chưa  biết giải quyết mâu  thuấn này như thế nào Xin  tư vấn của các Luật sư Xin cám ơn câu trả lời của các bạn Thông tin trả lời xin gửi về lantran1976@gmail.com Thanks & Best Regards, Tran Thị Lan  (Mrs)

Chào Luật sư, Xin được hỏi ý kiến tư vấn của Luật sư về một trường hợp của Công ty: Nhân viên A đã xin nghỉ và được thanh lý hợp đồng từ tháng 06.2010. Nhân viên này còn nợ của Công ty tổng số tiền là: 170 triệu dưới hình thức tạm ứng nhưng chưa hòan tạm ứng. Trước khi nhân viên chính thức nghỉ, Công ty đã lập biên bản về việc này. Nhân viên A xác nhận vào biên bản cùng với cam kết sẽ hòan tạm ứng từng khoản theo từng thời điểm nhất định. Thời gian để nhân viên này hoàn tạm ứng tối đa là 03 tháng. Trong thời gian này, do không thực hiện đúng cam kết, Công ty đã liên tục gửi 02 công văn nhắc nhở.   Cuối cùng, hết thời hạn cam kết, nhân viên này cũng thanh toán được gần 2/3 công nợ, số nợ còn lại là 70 triệu đồng. Số tiền nợ còn lại, Nhân viên này có nêu ra mục đích sử dụng nhưng không có bất kỳ chứng từ nào chứng minh việc đó. --> Công ty đã gửi tiếp văn bản nhắc nhở lần 03 yêu cầu nhân viên A hoàn trả số tiền có cho thời hạn thanh toán cuối cùng là ngày XX/09/2010. Tuy nhiên nhân viên A tuyên bố không hoàn trả cho Công ty số tiền này. Sau thời hạn XX/09/2010, Chúng tôi muốn khởi kiện sự việc này ra Pháp luật. Vậy xin luật sư tư vấn về trình tự khởi kiện, các yêu cầu cần thiết để chuẩn bị việc này. Trân trọng!

Kính chào Luật sư Bình An!   Em nghe nói, chi phí vé máy bay đi công tác phải tính vào thu nhập chịu thuế. Điều này có quy định rõ ràng trong công văn hoặc Thông tư nào không? Có hiệu lực từ bao giờ?   1) Khỏang cuối năm 2009, cơ quan em có một vài người đi công tác Hà Nội, nhưng khi quyết toán thuế, em không tính vào thu nhập chịu thuế. Vậy em có thể khấu trừ bù khi quyết tóan thuế vào năm nay đựơc không? 2) Sắp tới, cơ quan em lại có người đi công tác nước ngòai, vậy thì em phải cộng chi phí vé máy bay đó vào lương thu nhập của tháng đó để tính ra thuế TNCN có phải không?   Xin Luật sư hướng dẫn.   Xin cám ơn Luật sư nhiều. Anna73.

Thưa luật sư, Công ty của em hiện tại hoạt động kinh doanh nhiều lĩnh vực. Kinh doanh chăn nuôi, buôn bán vật liệu xây dựng... Ví dụ công ty của tôi trong hoạt động kinh doanh về chăn nuôi thu về khoảng 1 tỷ. Sau đó nhập khoảng 1 tỷ đồng vật liệu xây dựng như vậy công ty chúng tôi có được khấu trừ trừ thuế không? Nếu trong 3 tháng liên tiếp nếu công ty của chúng tôi làm ăn thua lỗ. chúng tôi có được hoàn thuế không? Trân trọng!

Xin hỏi luật sư: Giám đốc cty tôi đã có tên trong danh sách lao động của cty khác và đã đóng BHXH và BHYT tại Cty đó. Cty tôi đăng ký sử dụng lao động và tham gia BHXH, BHYT không có tên giám đốc thì có hợp pháp không? Công ty tôi thành lập tháng 8 năm 2009, lao động gồm 4 người. Chưa đăng ký sử dụng lao động. Năm 2010 có tuyển nhân viên, nhưng nhân viên chỉ làm cộng tác viên 2-3 tháng thì nghỉ việc. Sau một thời gian (khoảng 1 tháng), những nhân viên này lại quay lại làm việc và chính thức ký hợp đồng lao động dài hạn với Cty từ năm 2011. Xin hỏi luật sư, Cty tôi đăng ký tham gia BHXH và BHYT cho những nhân viên này từ năm 2011, có bị truy thu tiền BHXH và BHYT đối với khoảng thời gian mà nhân viên này làm việc tại cty?   Xin Luật sư tư vấn giúp. Cảm ơn Luật sư!

Chào luật sư! cho em hỏi trường hợp này: + Bên em (bên A) có ký một hợp đồng kinh tế với bên B, Bên B đã thực hiện xong hợp đồng và đã tạm ứng 80 % hợp đồng. + Đến nay Bên A cần thanh lý hợp đồng với Bên B thì được biết Bên B đã nộp hồ sơ giải thể công ty (đã nộp con dấu và hồ sơ lên sở KH). ->Vậy bên em (bên A) cần thanh lý hợp đồng như thế nào vời bên B (bên B vẫn chưa xuất hoá đơn 100% giá trị hợp đồng cho bên A, số tiền còn lại của HĐ bên B cũng không cần nhận nữa). -> Bên A có thể đơn phương thanh lý HĐ như thế nào? Cám ơn Luật sư!

Điều kiện được cấp phép kinh doanh karaoke