Căn cứ quy định tại Khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) và Điều 6 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì người lao động được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi quy định trong điều kiện lao động bình thường.
Để được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, người lao động phải đáp ứng điều kiện:
- Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt;
- Phải thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu.
- Được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi.
Lưu ý: Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn được thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương III Bộ luật Lao động 2019 và quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
