- Vợ tôi đang là công chức làm việc tại Chi cục Thủy lợi trực thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT Yên Bái. Khi đang nghỉ chế độ thai sản tháng thứ 4 (vợ tôi được nghỉ thai sản 6 tháng theo quy định mới) thì có Quyết định điều động đến làm tại Chi cục Quản lý chất lượng cũng trực thuộc Sở NN&PTNT Yên Bái. Tuy nhiên, cơ quan Bảo hiểm xã hội không thanh toán chế độ thai sản cho vợ tôi vì cho rằng Quyết định điều động của vợ tôi là trái pháp luật nhưng không cho biết là trái pháp luật theo quy định nào. Hiện tại vợ chồng tôi rất lo lắng. Tôi xin Luật sư giúp đỡ cho tôi biết: 1. Quyết định điều động của vợ tôi có trái pháp luật không? Và nếu trái pháp luật thì được quy định tại đâu? 2. Việc cơ quan Bảo hiểm xã hội không thanh toán chế độ thai sản cho vợ tôi có đúng không? Gia đình tôi còn nhiều khó khăn nên rất trông mong vào số tiền hưởng chế độ thai sản của vợ tôi.
1. Cái sai là bạn đang nghỉ thai sản mà công ty điều chuyển bạn sang làm chỗ khác là trái quy định, trừ phi việc điều chuyển này nhằm mục đích cho NLĐ thai sản làm công việc nhẹ nhàng hơn hoặc do bác sĩ chỉ định không làm công việc nặng nhọc độc hại nếu đang trong môi trường làm việc như vậy.
2. Việc tạm ngưng thanh toán cho đến khi có giải thích của cơ quan bạn công tác chứ không thể cắt ngang không cho cợ bạn hưởng. Do đó bạn cần yêu cầu công ty có công văn giải trình trường hợp vợ bạn đến cơ quan BHXH tại địa phương nơi công ty đặt trụ sở.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
