Công văn 5859 hướng dẫn tinh giản biên chế giáo viên mầm non theo Nghị định 154 ra sao?
Ngày 9/6/2026 Bộ Nội vụ đã có Công văn 5859/BNV-TCBС năm 2026 về thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với giáo viên mầm non.
Theo đó, trong thời gian vừa qua, Bộ Nội vụ nhận được một số văn bản của các địa phương hỏi về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP đối với giáo viên mầm non. Về vấn đề này, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
[1] Đối với giáo viên mầm non có tuổi đời thấp hơn tối đa không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Tại khoản 2 Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 đã quy định chính sách đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non được nghỉ hưu thấp hơn tối đa không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Theo đó, trường hợp giáo viên mầm non có tuổi đời thấp hơn tối đa không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thưởng mà có nguyện vọng nghỉ hưu thì thực hiện chính sách nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội nên không đặt vấn đề thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP đối với trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu.
[2] Đối với giáo viên mầm non còn lại
Trường hợp giáo viên mầm non còn lại (không thuộc đối tượng quy định tại điểm 1 Công văn 5859/BNV-TCBС năm 2026) và thuộc một trong các đối tượng thực hiện tỉnh giản biên chế quy định tại Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị và Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét, giải quyết chính sách tỉnh giản biên chế đối với giáo viên mầm non theo quy định tại Nghị định 154/2024/NĐ-CP.
Xem thêm Công văn 5859/BNV-TCBС năm 2026 tại: TẠI ĐÂY
Xem thêm:
>>> Thông tư 28 chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới nhất là Thông tư nào?
>>> Hệ số lương giáo viên mầm non từ 14/04/2026 là bao nhiêu?

Công văn 5859 hướng dẫn tinh giản biên chế giáo viên mầm non theo Nghị định 154 ra sao? (Hình từ Internet)
Những chính sách hỗ trợ nhà giáo là những chính sách nào?
Căn cứ tại Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 quy định về chính sách hỗ trợ nhà giáo như sau:
[1] Chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:
- Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;
- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;
- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;
- Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;
- Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.
[2] Ngoài chính sách quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Nhà giáo 2025, nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong các chính sách sau đây:
- Được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật;
- Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;
- Chế độ phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng.
[3] Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách hỗ trợ nhà giáo bảo đảm cuộc sống, phát triển nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.
[4] Chính phủ quy định chi tiết Điều 24 Luật Nhà giáo 2025.
Đối tượng hưởng chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo gồm những ai?
Căn cứ tại Điều 25 Luật Nhà giáo 2025 quy định đối tượng hưởng chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo bao gồm:
- Người có trình độ cao, người có tài năng, người có năng khiếu đặc biệt, người có kỹ năng nghề cao;
- Người đến làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
- Nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong một số lĩnh vực trọng yếu, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
*Bài viết Công văn 5859 hướng dẫn tinh giản biên chế giáo viên mầm non theo Nghị định 154 ra sao?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];