Luật Bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; người lao động nhân nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi; người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản. Trong đó lao động nữ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhân nuôi con nuôi.
Trường hợp vợ bạn nếu đủ điều kiện nêu trên sẽ được hưởng chế độ thai sản. Cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ quyết toán số tiền trợ cấp thai sản khi nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ của công ty vợ bạn gửi đến theo quy định.
Việc công ty của vợ bạn có quy định trong 1 năm đầu tiên thì không được sinh con như vậy có trái pháp luật không? Vấn đề này không thuộc phạm vi trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Tây Ninh.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
