Có bao nhiêu nguyên tắc pha và sử dụng chế phẩm chứa Clo dùng để diệt khuẩn bề mặt trong cơ sở y tế?

Có bao nhiêu nguyên tắc pha và sử dụng chế phẩm chứa Clo dùng để diệt khuẩn bề mặt trong cơ sở y tế?

Căn cứ theo tiểu mục 4.3 Mục 4 Nội dung 4 Chương 2 Cẩm nang Hướng dẫn an toàn, vệ sinh lao động tại các cơ sở y tế Tại đây quy định về việc khử khuẩn bề mặt môi trường bằng các sử dụng chế phẩm chứa Clo phải tuân thủ 5 nguyên tắc pha và sử dụng sau đây:

+ Chế phẩm được chia thành những liều nhỏ cho từng lần pha, phù hợp với khối lượng dung dịch sử dụng mỗi lần, mỗi ngày. Bên ngoài gói, lọ đựng phải có nhãn ghi: tên, hàm lượng, cách pha để đảm bảo người dùng thuận tiện, pha chính xác.

+ Chế phẩm được pha mỗi ngày, pha đúng nồng độ chỉ dẫn theo mục đích, đối tượng khử khuẩn (sàn, bề mặt vật dụng, dụng cụ…có dính máu, dịch tiết) và để trong thùng, hộp đậy nắp, mầu tối, tránh ánh sáng.

+ Pha chế phẩm ở nơi có thông khí tốt. Khi pha, không đứng cuối gió. Chỉ pha dung dịch có chứa clo với nước lạnh (nước nóng sẽ phá hủy Sodium hypochlorit làm dung dịch không hiệu quả).

+ Không đựng chung các loại chế phẩm trong cùng vật chứa hoặc hoặc pha trộn với chất tẩy rửa khác (giảm hiệu quả, phản tác dụng của hóa chất.

+ Khi pha chế phẩm, người pha phải sử dụng khẩu trang, găng tay cao su và tạp dề chống thấm nước, kính bảo vệ mắt tránh dung dịch bị bắn vào mắt, miệng và cơ thể. Rửa tay ngay sau khi tháo găng.

* Trên đây là thông tin Có bao nhiêu nguyên tắc pha và sử dụng chế phẩm chứa Clo dùng để diệt khuẩn bề mặt trong cơ sở y tế?

Có bao nhiêu nguyên tắc pha và sử dụng chế phẩm chứa Clo dùng để diệt khuẩn bề mặt trong cơ sở y tế? (Hình từ Internet)

Các hành vi bị nghiêm cấm trong an toàn vệ sinh lao động là gì?

Căn cứ tại Điều 12 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong an toàn vệ sinh lao động như sau:

- Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không thực hiện các yêu cầu, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động gây tổn hại hoặc có nguy cơ gây tổn hại đến người, tài sản, môi trường; buộc người lao động phải làm việc hoặc không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng của họ hoặc buộc người lao động tiếp tục làm việc khi các nguy cơ đó chưa được khắc phục.

- Trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không chi trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không đúng quy định của pháp luật; truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động không được kiểm định hoặc kết quả kiểm định không đạt yêu cầu hoặc không có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, hết hạn sử dụng, không bảo đảm chất lượng, gây ô nhiễm môi trường.

- Gian lận trong các hoạt động kiểm định, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động, giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng về an toàn vệ sinh lao động của người lao động, người sử dụng lao động.

- Phân biệt đối xử về giới trong bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; phân biệt đối xử vì lý do người lao động từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình; phân biệt đối xử vì lý do đã thực hiện công việc, nhiệm vụ bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, an toàn, vệ sinh viên, người làm công tác y tế.

- Sử dụng lao động hoặc làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động khi chưa được huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động.

- Trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật.

Nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là gì?

Căn cứ theo Điều 5 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động như sau:

- Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.

- Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động.

- Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao động.