Chuyển công ty được một năm có được hưởng chế độ thai sản không?

Thư Viện Pháp Luật 427 lượt xem
10:01 | 13/03/2023
Tôi có đóng bảo hiểm ở công ty cũ từ tháng 09/2015 đến tháng 04/2016. Sau đó tôi chuyển sang công ty mới làm. Tháng 10 này công ty mới đóng bảo hiểm cho tôi. Ngày dự sinh của tôi là 08/05/2017. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không?

Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Trường hợp cụ thể của Bạn: Theo thông tin Bạn cung cấp thì Bạn đã đóng BHXH từ tháng 9/2015 đến tháng 4/2016 (8 tháng), tháng 10 năm 2016 tiếp tục đóng BHXH ở đơn vị mới. Bạn dự kiến sinh con vào tháng 5/2017, như vậy tính từ tháng 5/2016 đến tháng 4/2017 (12 tháng trước khi sinh con) Nếu Bạn đã đóng BHXH được từ đủ 6 tháng trở lên thì Bạn được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm Xem thêm

Bài viết mới nhất

Hỏi đáp Pháp luật
Tùy chọn mua thêm áp dụng đối với gói thầu nào?

Theo Mẫu số 02A Mẫu tờ trình kế hoạch lựa chọn nhà thầu, tùy chọn mua thêm chỉ áp dụng đối với gói thầu đấu thầu rộng rãi, đàm phán giá và thực hiện theo quy định tại khoản 8 Điều 39 Luật Đấu thầu 2023.