Nghỉ việc riêng

Nghỉ việc riêng đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Có được nghỉ cưới hưởng nguyên lương khi là nhân viên thử việc không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi hiện tại đang là nhân viên thử việc của Công ty TNHH S. Ngày 15/9 là đám cưới của tôi, theo như tôi được biết thì nhân viên chính thức sẽ được nghỉ để cưới và hưởng nguyên lương chứ không hề bị trừ. Cho tôi hỏi là nhân viên thử việc thì có được nghỉ cưới hưởng nguyên lương không? Nếu như được hưởng nguyên lương mà công ty không cho duyệt thì bị xử lý như thế nào? Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Hỏi đáp pháp luật Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng?

Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này có bị xử phạt không?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào