Nghỉ việc riêng

Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này có bị xử phạt không?

Công chức, viên chức nghỉ việc riêng trên 03 tháng thì chỉ có thể được đánh giá cao nhất là hoàn thành nhiệm vụ có đúng không?

Em xin được hỏi, bà nội em mất thì em có được xin công ty nghỉ 1 tuần để lo hậu sự cho bà được không ạ? Vì nhà ở quê mất thời gian di chuyển nữa ạ.

Chỉ huy trưởng BCH quân sự xã nghỉ việc riêng nửa tháng thì có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không?

Xin hỏi theo quy định pháp luật về lao động thì NLĐ làm thế nào để nghỉ việc riêng mà vẫn có thể hưởng nguyên lương?

Cho hỏi, thời gian nghỉ việc riêng đối với công nhân công an thì có tính hưởng phụ cấp thâm niên không?

Viên chức đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc vùng đặc biệt khó khăn khi nghỉ việc riêng thì có được thanh toán tiền xe đi lại không? Nhờ ad tư vấn hộ.

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì những trường hợp nào NLĐ nghỉ việc riêng sẽ được hưởng nguyên lương?

Cho mình hỏi nghỉ bố mất 3 ngày. Mà 3 ngày có trùng vào thứ 7, chủ nhật như vậy mình có được nghỉ bù không? Hay là tính luôn kể cả thứ 7, chủ nhật bạn nhỉ? Bên mình ngày nghỉ hàng tuần là chủ nhật.

Tôi đang là quân nhân chuyên nghiệp, do gia đình tôi có việc riêng nên tôi có xin nghỉ không lương. Vậy thời gian đó tôi có được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên hay không?

Tôi muốn biết về trường hợp một viên chức nghỉ việc riêng có sự chấp thuận của cấp trên, nhưng người đó vi phạm trong công tác. Trường hợp đó có được lùi lại việc xem xét kỷ luật hay không?

Chào Chuyên viên, mình muốn hỏi vấn nghỉ không hưởng lương: Người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Cảm ơn!

Những trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương từ 1/1/2021 được quy định như thế nào? Mình chân thành cảm ơn!

Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ việc riêng không hưởng lương đối với NLĐ thuộc Bộ Giao thông Vận tải như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Chào Luật sư, mong luật sư tư vấn vấn đề sau giúp tôi. Trường hợp người lao động trong thời gian nghỉ việc riêng theo Luật lao động không may bị ốm đau, tai nạn có được hưởng chế độ gì không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Theo như em biết thì nghỉ việc riêng theo quy định sẽ được hưởng lương. Nhưng nếu như nghỉ việc riêng nhưng trùng với ngày nghỉ lễ thì tính lương thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn.

Thanh Hoa - hoa*****@gmail.com

Điểm a khoản 1 Điều 116 của Bộ luật Lao động 2012 chỉ rõ, người lao động được nghỉ 03 ngày để kết hôn. Vậy 3 ngày nghỉ có cần phải liên tiếp? Xin cám ơn!

Em làm bên hành chính nhân sự nên chịu trách nhiệm về các ngày nghỉ phép của các nhân viên trong công ty. Nhưng có trường hợp này vướng mắc em chưa gặp bao giờ nên mong anh chị tư vấn giúp em: Nếu ông hoặc bà (nội, ngoại) của nhân viên mất thì nhân viên này có được phép nghỉ việc hưởng nguyên lương không ạ? Vấn đề này được quy định ở đâu? Anh chị tư vấn giúp em với ạ

Thanh Xuân (xuan***@gmail.com)

Sắp tới, tôi sẽ tổ chức đám cưới ở quê nhà, việc đi lại xa xôi nên tôi muốn nghỉ phép khoảng 1 tuần để tổ chức. Nhưng tôi được biết là chỉ được nghỉ 03 ngày, nếu tôi muốn nghỉ nhiều hơn thì có được không? Mong Ban biên tập tư vấn, chân thành cảm ơn Ban biên tập rất nhiều

Thu Thảo (016***)

Tôi làm việc tại công ty được hơn 08 năm, vì là trưởng nam trong gia đình nên tôi thường xuyên xin nghỉ phép năm về quê dự đám giỗ của dòng họ. Tôi rất quan tâm đến vấn đề tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong những ngày nghỉ hằng năm, nghỉ lễ tết. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản hướng dẫn luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động nghỉ hằng năm, nghỉ lễ tết như thế nào?