Đối tượng hưởng chế độ thai sản

Chào anh chị, cho em hỏi hai vợ chồng em kết hôn đã lâu nhưng chưa có con, nay vợ chồng em đang tính nhận nuôi con nuôi, cả hai vợ chồng đều làm tại doanh nghiệp tư nhân nên có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Nếu như vậy thì khi nhận con nuôi cả hai vợ chồng có được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Giáo viên có được hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu trong thời gian nghỉ hè không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu cần những giấy tờ gì? Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là giáo viên của trường THPT D. Tôi mang thai nhưng thai của tôi lại bị chết lưu nhưng hiện tại là đang trong thời gian nghỉ hè. Cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản khi tôi bị thai chết lưu trong thời gian nghỉ hè không?

Tự đi làm hồ sơ hưởng thai sản có cần quyết định nghỉ việc? Vợ đủ điều kiện hưởng thai sản, chồng có được hưởng chế độ? Nếu sinh con thứ 3 được nghỉ thai sản bao lâu vậy ạ?

Vợ em bị thai chết lưu tuần thứ 23 thì sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì bao nhiêu ngày? Trường hợp này vợ bị thai chết lưu thì chồng được nghỉ việc bao nhiêu ngày ạ?

Em đang làm thủ tục thai sản cho 1 trường hợp bên công ty em, bạn í sảy thai và nghỉ 20 ngày theo quy định. Vậy em báo giảm kê khai bạn đó là nghỉ thai sản hay nghỉ ốm trong mẫu 01b-hsb ạ?

Tôi đang thử việc cho công ty xây dựng, chưa được đóng BHXH, mà vợ tôi mới sinh em bé thì tôi có được nghỉ 5 ngày làm việc để chăm vợ mới sinh không?

Bạn Nguyễn Thị Mỹ từ hộp thư Mynguyen0402199**@gmail.com có gửi đến ban biên tập câu hỏi: "Bên anh chị có mẫu đơn khiếu nại về thai sản không ạ?"

Em mang thai 23 tuần. Tuy nhiên, khi sinh con mà bị chết có được hưởng thai sản hay không ạ? Mong sớm phản hồi giúp tôi!

Em bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 2/2017 đến nay và hiện tại mang thai được 5 tháng; vì sức khoẻ, e muốn nghỉ việc để dưỡng thai thì có được nhận tiền thai sản không ạ?

 

 

Xin chào anh chị trong Ban biên tập. Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tháng sau, vợ tôi sinh em bé. Vậy cho hỏi tôi có được nghỉ việc để chăm vợ không? Tôi có được hưởng chế độ nào khác nữa không? Rất mong nhận được phản hồi sớm từ anh chị. Trân trọng cảm ơn!

Tôi làm trong một công ty và đóng bảo hiểm cũng lâu rồi. Nay tôi mới vào công ty này được 8 tháng thì cháu mang thai nhưng công ty thông báo không được hưởng chế độ thai sản thì chưa làm việc trong công ty được một năm. Vậy giờ tôi phải làm thế nào? Cháu có được hưởng chế độ thai sản không?

Vợ em vừa mới sinh con, tuy nhiên con em vừa mới sinh ra đã chết. Theo như em biết thì khi sinh con vợ em sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi con chết sau khi sinh thì vợ em có được nghỉ thai sản 6 tháng không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp em trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Minh Anh - Tiền Giang

Luật BHXH sửa đổi, bổ sung năm 2014, có hiệu lực từ ngày 1.1.2016. Theo đó, có quy định lao động nam đang đóng BHXH mà có vợ sinh con thì được hưởng chế độ thai sản. Tôi là cán bộ bán chuyên trách xã phường tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2009 đến nay. Hiện nay vợ tôi vừa sinh em bé ngày 12/09/2016 (vợ tôi tham gia bảo hiểm y tế). Hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh theo luật BHXh không? Nếu có thì quy trình nhận như thế nào? Nếu không thì cho tôi hỏi vì sao ?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty tôi đang làm việc được 8 tháng. Trong quá trình làm việc, tôi bị ra máu. Khi đi khám, bác sĩ kết luận tôi bị dọa sảy thai nên phải nhập viện 1 ngày. Bác sĩ bảo tôi không được đi làm, phải ở nhà nghỉ ngơi 20 ngày. Vậy trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không?

Xin cho hỏi qui định hiện nay đối với các đối tượng nghỉ thai sản đóng BHXH, BHYT và BHTN như thế nào ạ, xin chân thành cảm ơn.