Chính thức: Công chức được xếp ngạch theo vị trí việc làm trước 1/7/2027 theo Nghị định 361 đúng không?

Chính thức: Công chức được xếp ngạch theo vị trí việc làm trước 1 7 2027 theo Nghị định 361 đúng không?

Ngày 31/12/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 361/2025/NĐ-CР TẠI ĐÂY về vị trí việc làm công chức.

Theo đó, khoản 2 Điều 14 quy định về điều khoản chuyển tiếp và áp dụng Nghị định 361/2025/NĐ-CР về vị trí việc làm công chức có nội dung như sau:

Điều 14. Điều khoản chuyển tiếp và áp dụng

[...]

2. Chậm nhất đến ngày 01/7/2027, các bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2025 thuộc phạm vi quản lý. Việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng thực hiện như sau:

a) Bố trí vào vị trí việc làm chuyên viên cao cấp và tương đương đối với công chức đang giữ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương;

b) Bố trí vào vị trí việc làm chuyên viên chính và tương đương đối với công chức đang giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương:

c) Bố trí vào vị trí việc làm chuyên viên và tương đương đối với công chức đang giữ ngạch chuyên viên và tương đương;

d) Bố trí vào vị trí việc làm cán sự và tương đương đối với công chức đang giữ ngạch cán sự và tương đương;

e) Bố trí vào vị trí việc làm nhân viên đối với công chức đang giữ ngạch nhân viên.

Như vậy, công chức được xếp ngạch theo vị trí việc làm trước 1 7 2027.

Lưu ý: Việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng thực hiện như sau:

- Bố trí vào vị trí việc làm chuyên viên cao cấp và tương đương đối với công chức đang giữ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương;

- Bố trí vào vị trí việc làm chuyên viên chính và tương đương đối với công chức đang giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương:

- Bố trí vào vị trí việc làm chuyên viên và tương đương đối với công chức đang giữ ngạch chuyên viên và tương đương;

- Bố trí vào vị trí việc làm cán sự và tương đương đối với công chức đang giữ ngạch cán sự và tương đương;

- Bố trí vào vị trí việc làm nhân viên đối với công chức đang giữ ngạch nhân viên.

>>> Xem chi tiết Nghị định 361/2025/NĐ-CР về vị trí việc làm công chức

TẠI ĐÂY

Chính thức: Công chức được xếp ngạch theo vị trí việc làm trước 1 7 2027 theo Nghị định 361 đúng không? (Hình từ Internet)

Vị trí việc làm của công chức bao gồm các nội dung chính nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 23 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về vị trí việc làm công chức như sau:

Điều 23. Vị trí việc làm công chức

1. Căn cứ xác định vị trí việc làm:

a) Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức;

b) Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm của từng ngành, lĩnh vực; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ;

c) Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc; mức độ ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.

2. Vị trí việc làm của công chức bao gồm các nội dung chính sau:

a) Tên gọi vị trí việc làm;

b) Chức vụ, chức danh hoặc ngạch công chức tương ứng;

c) Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm.

3. Phân loại vị trí việc làm:

a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý;

b) Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;

c) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

[...]

Như vậy, vị trí việc làm của công chức bao gồm các nội dung chính sau:

- Tên gọi vị trí việc làm;

- Chức vụ, chức danh hoặc ngạch công chức tương ứng;

- Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm.

Nguyên tắc trong thi hành công vụ đối với cán bộ công chức là gì?

Theo Điều 2 Luật Cán bộ, Công chức 2025 quy định:

Điều 2. Nguyên tắc trong thi hành công vụ

1. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.

2. Tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức và cá nhân.

3. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.

4. Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt, chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.

5. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.

Như vậy, nguyên tắc trong thi hành công vụ đối với cán bộ, công chức như sau:

- Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.

- Tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức và cá nhân.

- Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.

- Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt, chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.

- Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.

Trên đây là Thông tin về Chính thức: Công chức được xếp ngạch theo vị trí việc làm trước 1 7 2027 theo Nghị định 361 đúng không?