(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trả 100% tiền lương thử việc có được hay không?
Căn cứ Điều 26 Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương thử việc như sau:
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Như vậy, pháp luật về lao động đặt ra tiền lương thử việc ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. Do vậy, miễn là không dưới 85%, còn việc bạn trả 100% mức lương của công việc trong thời gian thử việc hoàn toàn phù hợp, thậm chí còn tốt cho người lao động có thêm khoản tiền để sinh hoạt.
Trân trọng!
Tiền lương thử việc được quy định là bao nhiêu? Có được chấm dứt hợp đồng thử việc trong thời gian thử việc không?
Người lao động thử việc có được trả tiền lương hay không?
Trả lương sau khi hoàn thành thử việc
Lao động thử việc được nhận tối thiểu 70% lương
Lao động thử việc phải được trả lương
Xin hỏi về lương sau 2 tháng thử việc
Người lao động thử việc 15 ngày, đơn phương nghỉ việc có được trả lương không?
Đang là lao động thử việc nghỉ đám cưới có bị trừ lương không?
Làm gì khi thử việc xong công ty trả lương không đủ?
Nhận 100% lương khi thử việc có đúng quy định?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Danh sách bệnh viện đăng ký bảo hiểm y tế TPHCM nhận KCB ngoại tỉnh năm 2025?
- Hành vi vi phạm thủ tục thuế có thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là bao lâu? Nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính về quản lý thuế là gì?
- Diện tích đất tăng thêm nhưng không thay đổi ranh giới ngoài hạn mức thì có phải thực hiện nghĩa vụ tài chính gì không?
- Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể lãnh đạo quản lý trong hệ thống chính trị năm 2024?
- Tỉnh Khánh Hòa có bao nhiêu huyện, thị xã, thành phố? Tỉnh Khánh Hòa giáp với tỉnh nào?
