Chính sách mới 26/08/2026 08:11 AM

Quyết định 1627/QĐ-TTg bổ sung ngân sách cải cách tiền lương cho những tỉnh thành nào, bổ sung bao nhiêu?

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
Chuyên viên pháp lý Võ Tấn Đại
26/08/2026 08:11 AM

Để chính sách cải cách tiền lương được thực hiện đồng bộ, thống nhất thì Thủ tướng đã quyết định bổ sung ngân sách cải cách tiền lương cho những tỉnh thành nào, bổ sung bao nhiêu?

Quyết định 1627/QĐ-TTg bổ sung ngân sách cải cách tiền lương cho những tỉnh thành nào, bổ sung bao nhiêu?

Quyết định 1627/QĐ-TTg bổ sung ngân sách cải cách tiền lương cho những tỉnh thành nào, bổ sung bao nhiêu? (Hình từ văn bản)

Ngày 22/8/2026, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định 1627/QĐ-TTg bổ sung có mục tiêu từ ngân sách trung ương cho ngân sách các địa phương để thực hiện chính sách cải cách tiền lương năm 2025.

Quyết định 1627/QĐ-TTg năm 2026

Quyết định 1627/QĐ-TTg bổ sung ngân sách cải cách tiền lương cho những tỉnh thành nào, bổ sung bao nhiêu?

Theo nội dung được quy định tại Quyết định 1627/QĐ-TTg năm 2026 thì Thủ tướng Chính phủ đã quyết định bổ sung có mục tiêu từ ngân sách trung ương cho 06 địa phương để thực hiện chính sách cải cách tiền lương năm 2025 với số tiền là 2.540.582 triệu đồng gồm: 

- Tuyên Quang 318.006 triệu đồng;

- Lạng Sơn 282.894 triệu đồng;

- Sơn La 354.985 triệu đồng

- Điện Biên 203.823 triệu đồng;

- Quảng Trị 237.306 triệu đồng

- Cà Mau 1.143.568 triệu đồng

Từ nguồn chi cải cách tiền lương chưa phân bổ năm 2026 đã được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 246/2025/QH15 năm 2025 về phân bổ ngân sách trung ương năm 2026 như đề nghị của Bộ Tài chính tại Công văn 12161/BTC-NSNN năm 2026. Bộ Tài chính chịu trách nhiệm về việc xác định số kinh phí bổ sung, các nội dung, số liệu báo cáo và đề xuất, kiến nghị, đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật.

Lưu ý: Ủy ban nhân dân các tỉnh được giao bổ sung kinh phí nêu tại Điều 1 Quyết định 1627/QĐ-TTg năm 2026 chịu trách nhiệm về các nội dung, số liệu báo cáo, đề xuất, đảm bảo đúng quy định của pháp luật. Việc quản lý, sử dụng, thanh quyết toán số kinh phí được bổ sung nêu trên đảm bảo đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản pháp luật khác có liên quan, đúng mục đích sử dụng, đúng đối tượng, công khai, minh bạch; không để thất thoát, tiêu cực, lãng phí.

Xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới như thế nào theo Nghị quyết 27-NQ/TW

Theo quy định tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp thì việc xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới được thực hiện như sau:

- Thực hiện nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo xây dựng và quản lý chính sách tiền lương của toàn hệ thống chính trị. Bộ Chính trị quyết định chủ trương, nguyên tắc và giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ cụ thể hoá việc thống nhất quản lý, ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền, uỷ quyền cho cơ quan chức năng ban hành văn bản chế độ tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang từ Trung ương đến cấp xã.

- Sau khi báo cáo Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị quyết định việc phân loại chức vụ tương đương trong hệ thống chính trị làm căn cứ xây dựng bảng lương mới.

- Các cơ quan chức năng của Đảng và Nhà nước xây dựng văn bản quy định chế độ tiền lương mới báo cáo Bộ Chính trị xem xét, quyết định trước khi ban hành, để từ năm 2021 thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Mục tiêu tổng quát của nhiệm vụ cải cách tiền lương là gì?

Theo nội dung được quy định tại tiểu mục 2.1 Mục 2 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì mục tiêu tổng quát của nhiệm vụ cải cách tiền lương là xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; bảo đảm đời sống của người hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Xem thêm tại Quyết định 1627/QĐ-TTg bổ sung ngân sách cải cách tiền lương có hiệu lực từ 22/8/2026.

95

Bài viết về

Cải cách tiền lương

Thỏa ước sử dụng >>>
Email liên hệ: [email protected]
Hỗ trợ Pháp luật

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]