Bộ Nội vụ thông tin về Đề án cải cách chính sách tiền lương

Bộ Nội vụ thông tin về Đề án cải cách chính sách tiền lương (Hình minh họa)

Bộ Nội vụ thông tin về Đề án cải cách chính sách tiền lương

Tại họp báo cung cấp thông tin định kỳ, Bộ Nội vụ đã thông tin về việc xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương như sau:

Trong quý II/2026, Bộ Nội vụ tập trung xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương; trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công. 

Bộ cũng tham mưu Chính phủ ban hành các nghị định quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, đồng thời ban hành các thông tư hướng dẫn thực hiện.

Cùng với đó, Bộ tiếp tục rà soát, hoàn thiện hồ sơ dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Các lĩnh vực lao động, việc làm, người có công, cải cách hành chính và thi đua, khen thưởng cũng đạt nhiều kết quả tích cực.

5 khoản phụ cấp bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 một trong những yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới có quy định bãi bỏ 05 khoản phụ cấp sau: 

(1) Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); 

(2) Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); 

(3) Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; 

(4) Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); 

(5) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

Tuy nhiên, theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Ban Kinh tế Trung ương được giao chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Ngoài ra, giao Ban cán sự đảng Chính phủ: chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Quốc hội xác định những nội dung cần sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, nhất là các chính sách, chế độ gắn với mức lương cơ sở và hệ số lương để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với lộ trình cải cách tiền lương khu vực công. 

Đồng thời, lãnh đạo, chỉ đạo Chính phủ thực hiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và thực hiện các nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW tại Kết luận này; đồng thời chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan triển khai thực hiện các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ được giao; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị những vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền.

Như vậy, theo nội dung nêu trên, sẽ bãi bỏ 05 khoản phụ cấp khi cải cách tiền lương gồm: Phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội, phụ cấp công vụ và Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Lưu ý: Việc bãi bỏ 05 khoản phụ cấp nêu trên khi cải cách tiền lương hiện mới chỉ dừng ở chủ trương của Bộ Chính trị, cần xem xét thêm nhiều yếu tố về tính khả thi, về sự phù hợp hoặc sau khi thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị thì mới thực hiện được.

Do đó, cần phải theo dõi các văn bản mới nhất của các Bộ Chính trị, Chính phủ, Bộ, ban, ngành liên quan về vấn đề này để cập nhật mới nhất quy định liên quan đến cải cách tiền lương. 

• >> Công chức bị tạm đình chỉ công tác có được hưởng đủ lương không?
• >> Trình Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội