Quy chế hoạt động Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội theo Quyết định 68 ra sao?

Quy chế hoạt động Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội theo Quyết định 68 ra sao?​ (Hình từ văn bản)

Ngày 07/7/2026, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công ban hành Quyết định 68/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.  

Quyết định 68/QĐ-BCĐCCTLBHXH năm 2026

Quy chế hoạt động Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội theo Quyết định 68 ra sao?​

Theo đó, Quy chế hoạt động Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội được ban hành kèm theo Quyết định 68/QĐ-BCĐCCTLBHXH năm 2026 quy định về nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ và quyền hạn, chế độ làm việc của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công (sau đây gọi tắt là Ban Chỉ đạo) với nội dung như sau;

(1) Nguyên tắc làm việc Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội 

- Ban Chỉ đạo làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm người đứng đầu và phát huy trí tuệ tập thể của các thành viên; bảo đảm yêu cầu phối hợp chặt chẽ, thống nhất trong chỉ đạo, điều hành và trao đổi thông tin giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan thành viên được pháp luật quy định; ứng dụng công nghệ số, phương thức làm việc trên môi trường điện tử (trừ nội dung Mật).

- Các thành viên Ban Chỉ đạo đề cao trách nhiệm cá nhân trong hoạt động của Ban Chỉ đạo và trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân công; giải quyết công việc theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao, đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật và quy định của Quy chế hoạt động Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Quyết định 68/QĐ-BCĐCCTLBHXH năm 2026.

- Các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tham gia đầy đủ các hoạt động của Ban Chỉ đạo; thực hiện và chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Chỉ đạo về những nhiệm vụ được phân công.

(2) Chế độ làm việc của Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội 

- Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ tập thể thông qua các cuộc họp do Trưởng ban hoặc các Phó Trưởng ban triệu tập, thảo luận tập thể và theo kết luận của Trưởng ban về nội dung nghiên cứu, xây dựng và triển khai thực hiện các nhiệm vụ cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công. Kết luận của Trưởng ban tại các cuộc họp được thể hiện dưới hình thức thông báo của Văn phòng Chính phủ.

- Các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tham gia đầy đủ các phiên họp của Ban Chỉ đạo (trường hợp thành viên Ban Chỉ đạo phải tham gia các cuộc họp/cuộc làm việc khác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền thì có thể phân công Lãnh đạo khác dự họp thay); đóng góp ý kiến trực tiếp tại phiên họp Ban Chỉ đạo hoặc trả lời các văn bản lấy ý kiến do Ban Chỉ đạo gửi đến trên môi trường điện tử đối với những nội dung không Mật và chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về nội dung, kết quả các nhiệm vụ được Trưởng ban phân công.

- Các thành viên Ban Chỉ đạo được giao chủ trì các nhiệm vụ theo phân công của Thủ tướng Chính phủ và Trưởng ban xây dựng kế hoạch nghiên cứu, đăng ký thời gian trình và báo cáo tiến độ gửi Phó Trưởng ban thường trực để tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo xem xét, quyết định.

- Các Bộ, cơ quan theo chức năng được phân công xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật để triển khai thực hiện các nội dung cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công có trách nhiệm báo cáo và xin ý kiến Ban Chỉ đạo về các văn bản này trước khi trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành.

- Trưởng ban sử dụng con dấu của Thủ tướng Chính phủ, các Phó Trưởng ban sử dụng con dấu của Bộ mình để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

Xem thêm tại Quyết định 68/QĐ-BCĐCCTLBHXH về Quy chế hoạt động Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ 07/7/2026.

• >> Công chức bị tạm đình chỉ công tác có được hưởng đủ lương không?
• >> Trình Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội