Đề án cải cách chính sách tiền lương được Thủ tướng chỉ đạo ra sao tại Quyết định 1472/QĐ-TTg?

Đề án cải cách chính sách tiền lương được Thủ tướng chỉ đạo ra sao tại Quyết định 1472/QĐ-TTg?​ (Hình từ Internet)

Ngày 03/8/2026. Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định 1472/QĐ-TTg về Kế hoạch triển khai thực hiện kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc về công tác chuẩn bị năm học 2026-2027 và tình hình triển khai thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW năm 2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.

Đề án cải cách chính sách tiền lương được Thủ tướng chỉ đạo ra sao tại Quyết định 1472/QĐ-TTg?

Theo đó, để hoàn thiện hồ sơ Đề án cải cách chính sách tiền lương thì tại Quyết định 1472/QĐ-TTg năm 2026 về công tác chuẩn bị và tổ chức năm học mới 2026- 2027 Thủ tướng Chính phủ đã có một số chỉ đạo mới như sau:

- Chỉ đạo Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với cơ quan liên quan hoàn thiện hồ sơ báo cáo cấp có thẩm quyền cho ý kiến với Đề án cải cách chính sách tiền lương, sớm xếp lương nhà giáo ở mức cao nhất trong thang bậc lương sự nghiệp; có cơ chế đặc thù để thu hút các chuyên gia giỏi, nhà khoa học đầu ngành tham gia giảng dạy, nghiên cứu. 

Xây dựng cơ chế khuyến khích sinh viên loại giỏi, giáo viên giỏi ở thành phố, đô thị luân chuyển công tác về các trường ở địa bàn nông thôn, vùng khó khăn. 

- Chỉ đạo Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, các bộ, cơ quan liên quan hoàn thiện hồ sơ báo cáo cấp có thẩm quyền cho ý kiến đối với Đề án cải cách chính sách tiền lương; sớm xếp lương nhà giáo ở mức cao nhất trong thang bậc lương sự nghiệp. 

Bên cạnh đó, Thủ tướng Chính phủ đã yêu cầu hoàn thiện hồ sơ báo cáo cấp có thẩm quyền cho ý kiến đối với Đề án cải cách chính sách tiền lương; sớm xếp lương nhà giáo ở mức cao nhất trong thang bậc lương sự nghiệp để trình Đảng ủy Chính phủ trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư trước Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương |Đảng khóa XIV.

Nghị quyết 27-NQ/TW: Xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới như thế nào?

Theo quy định tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp thì việc xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới được thực hiện như sau:

- Thực hiện nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo xây dựng và quản lý chính sách tiền lương của toàn hệ thống chính trị. Bộ Chính trị quyết định chủ trương, nguyên tắc và giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ cụ thể hoá việc thống nhất quản lý, ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền, uỷ quyền cho cơ quan chức năng ban hành văn bản chế độ tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang từ Trung ương đến cấp xã.

- Sau khi báo cáo Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị quyết định việc phân loại chức vụ tương đương trong hệ thống chính trị làm căn cứ xây dựng bảng lương mới.

- Các cơ quan chức năng của Đảng và Nhà nước xây dựng văn bản quy định chế độ tiền lương mới báo cáo Bộ Chính trị xem xét, quyết định trước khi ban hành, để từ năm 2021 thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Trên đây là bài viết có nội dung về “Chỉ đạo mới về Đề án cải cách chính sách tiền lương của Thủ tướng tại Quyết định 1472/QĐ-TTg ra sao?”

Xem thêm tại Quyết định 1472/QĐ-TTg về công tác chuẩn bị và tổ chức năm học mới 2026- 2027 có hiệu lực từ 03/8/2026.

• >> Công chức bị tạm đình chỉ công tác có được hưởng đủ lương không?
• >> Trình Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội