|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3380/LĐTBXH-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
11/10/2005
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 3380/LĐTBXH-TL
V/v: chuyển xếp lương mới
|
Hà
Nội, ngày 11 tháng 10 năm 2005
|
Kính gửi: Bộ giao thông vận tải
Trả lời công văn số
4373/BGTVT-TCCB ngày 18/7/2005 của Bộ Giao thông Vận tải về việc ghi tại trích
yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Việc chuyển xếp lương đối với
viên chức quản lý doanh nghiệp thôi giữ chức vụ quản lý trước ngày 1/10/2004 thực
hiện theo qui định tại Thông tư số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/12/1998 của
Liên bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Tài chính hướng dẫn xếp hạng doanh
nghiệp nhà nước theo nguyên tắc: làm công việc gì, chức vụ gì thì hưởng lương
theo công việc đó, chức vụ đó. Khi nhận công việc mới, căn cứ vào trình độ
chuyên môn nghiệp vụ mà công việc mới đòi hỏi, chức danh tiêu chuẩn qui định tại
Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 4/4/1998 để xếp lại lương, trước khi chuyển
xếp, lấy hệ số mức lương hiện hưởng trừ đi hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo được
thiết kế trong mức lương chức vụ để chuyển xếp vào bậc gần nhất có hệ số mức
lương tương đương của các ngạch thuộc bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ,
thừa hành phục vụ trong doanh nghiệp.
Trường hợp sau khi trừ hệ số phụ cấp
chức vụ có hệ số mức lương lớn hơn hệ số lương ngạch chuyên viên chính, bậc 6/6
thì doanh nghiệp phải tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp đối với các đối
tượng này theo qui định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH nêu trên, nếu đạt
tiêu chuẩn của chuyên viên cao cấp thì chuyển xếp vào bậc gần nhất có hệ số mức
lương tương đương của ngạch chuyên viên cao cấp thuộc bảng lương viên chức
chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành phục vụ trong doanh nghiệp. Sau ngày
1/10/2004, căn cứ vào hệ số lương hiện hưởng của đối tượng này để chuyển xếp
sang lương mới theo qui định tại Thông tư số 01/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005
hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc, Giám đốc,
Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân
viên trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004-NĐ-CP ngày
14/12/2004 của Chính phủ.
2/ Theo qui định tại Thông tư số
19/2000/TT-BLĐTBXH ngày 07/8/2000 hướng dẫn việc xếp lương đối với lao động làm
việc ở khu vực khác chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước thì nguyên tắc
xếp lương là làm công việc gì, hưởng lương theo công việc đó; giữ chức vụ gì,
hưởng lương theo chức vụ đó, không bảo lưu mức lương đang hưởng. Như vậy, trường
hợp công chức, viên chức chuyển công tác từ đơn vị hành chính sự nghiệp sang
doanh nghiệp thì căn cứ vào công việc được giao; chức danh, tiêu chuẩn chuyên
môn, nghiệp vụ để xếp lương cho phù hợp, không bảo lưu hệ số mức lương đang hưởng
ở đơn vị cũ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
xin trả lời để Bộ Giao thông Vận tải được biết để hướng dẫn các đơn vị thực hiện
đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận:
- Như trên
- Lưu VP, Vụ TL.
|
T/L. BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn số 3380/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương mới
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 3380/LĐTBXH-TL ngày 11/10/2005 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương mới
3.796
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|