Nghị định 285/2026/NĐ-CP quy định xử phạt VPHC lĩnh vực thể thao sửa đổi Nghị định 46/2019 thế nào?

16:41 | 22/07/2026
Dưới đây là toàn văn Nghị định 285/2026/NĐ-CP ngày 17/07/2026 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 46/2019/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Nghị định 129/2021/NĐ-CP) về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao, có hiệu lực từ ngày 01/09/2026.
Nội dung chính
  1. Nghị định 285/2026/NĐ-CP quy định xử phạt VPHC lĩnh vực thể thao sửa đổi Nghị định 46/2019 thế nào?
  2. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao là bao lâu?

Nghị định 285/2026/NĐ-CP quy định xử phạt VPHC lĩnh vực thể thao sửa đổi Nghị định 46/2019 thế nào?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 285/2026/NĐ-CP ngày 17/07/2026 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 46/2019/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Nghị định 129/2021/NĐ-CP) về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao, có hiệu lực từ ngày 01/09/2026.

TẢI VỀ TOÀN VĂN Nghị định 285 2026 NĐ CP

Nghị định 285 2026 NĐ CP điều chỉnh các quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao, áp dụng cho các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến hoạt động thể thao.

Nghị định 285 quy định các nội dung mới sau:

- Xử lý vi phạm hành chính trên môi trường điện tử

Nghị định đã bổ sung quy định về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao trên môi trường điện tử thực hiện theo quy định chi tiết tại Nghị định 118/2021/NĐ-CP và các nghị định sửa đổi, bổ sung liên quan.

- Thẩm quyền của Thanh tra và các cơ quan quản lý

Nghị định 285 định rõ thẩm quyền xử phạt của các cơ quan thanh tra, bao gồm Thanh tra Hàng hải Việt Nam, Thanh tra quốc phòng và các cơ quan quản lý nhà nước khác.

Các mức phạt tiền tối đa từ 25.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, tùy thuộc vào cấp bậc và chức danh của người có thẩm quyền.

- Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân

Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã và cấp tỉnh có quyền xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền tối đa lần lượt là 25.000.000 đồng và 50.000.000 đồng, cùng với các biện pháp khác như tước quyền sử dụng giấy phép hoặc đình chỉ hoạt động.

- Thẩm quyền của Công an nhân dân và các lực lượng khác

Công an nhân dân, Bộ đội Biên phòng và Cảnh sát biển cũng được quy định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao. Mức phạt tiền tối đa từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, tùy theo chức danh và cấp bậc.

Nghị định 285/2026/NĐ-CP quy định xử phạt VPHC lĩnh vực thể thao sửa đổi Nghị định 46/2019 thế nào? (Hình từ internet)

Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao là bao lâu?

Căn cứ Điều 2 Nghị định 129/2021/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao như sau:

(1) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao là 01 năm.

(2) Thời điểm để tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao được quy định như sau:

- Đối với hành vi vi phạm hành chính đang thực hiện quy định tại điểm a khoản 3 Điều này thì thời hiệu được tính từ thời điểm người có thẩm quyền thi hành công vụ phát hiện hành vi vi phạm;

- Đối với hành vi vi phạm hành chính đã kết thúc quy định tại điểm b khoản 3 Điều này thì thời hiệu được tính từ thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm;

- Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính đối với tổ chức, cá nhân do người có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính chuyển đến thì thời hiệu xử phạt được áp dụng theo quy định tại khoản 1 Điều này, điểm a và điểm b khoản này tính đến thời điểm ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính.

(3) Hành vi vi phạm hành chính đang thực hiện và hành vi vi phạm hành chính đã kết thúc trong lĩnh vực thể thao

- Hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao đang thực hiện là hành vi có tính chất kéo dài, đã và đang diễn ra tại thời điểm cơ quan, người có thẩm quyền phát hiện, xử lý vi phạm và hành vi đó vẫn đang trực tiếp xâm hại đến trật tự quản lý nhà nước;

- Hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao đã kết thúc là hành vi được thực hiện một lần hoặc nhiều lần và có căn cứ, thông tin chứng minh hành vi đã thực hiện xong trước thời điểm cơ quan, người có thẩm quyền phát hiện, xử lý vi phạm hành chính.

(4) Trong thời hạn quy định tại khoản 1 Điều này, nếu tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm hành chính cố tình trốn tránh, cản trở việc xử phạt của cơ quan có thẩm quyền thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được tính lại kể từ thời điểm chấm dứt hành vi trốn tránh, cản trở việc xử phạt.

Bùi Thị Như Ý
Bùi Thị Như Ý Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Vi phạm hành chính Xem thêm

Doanh nghiệp cài phần mềm theo dõi máy tính của người lao động mà không thông báo bị phạt đến 70 triệu đồng đúng không?
Doanh nghiệp cài phần mềm theo dõi máy tính của người lao động mà không thông báo bị phạt đến 70 triệu đồng đúng không?

Theo Nghị định 330/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 19/8/2026), doanh nghiệp lắp đặt phần mềm theo dõi thiết bị tại môi trường làm việc mà không thông báo cho người lao động có thể bị phạt hành chính với mức phạt tiền lên đến 70 triệu đồng. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Không đăng ký thay đổi tên doanh nghiệp khi tên đó xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp thì bị phạt bao nhiêu từ ngày 21/07/2026?
Không đăng ký thay đổi tên doanh nghiệp khi tên đó xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp thì bị phạt bao nhiêu từ ngày 21/07/2026?

Không đăng ký thay đổi tên doanh nghiệp theo yêu cầu của cơ quan đăng ký kinh doanh đối với trường hợp doanh nghiệp có tên xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp sẽ bị phạt tiền theo điểm b khoản 2 Điều 48 Nghị định 122/2021/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Điều 4 Nghị định 288/2026/NĐ-CP.

Doanh nghiệp không nộp nội quy lao động bị phạt bao nhiêu tiền từ 10/9/2026? Thời hạn đăng ký nội quy lao động ra sao?
Doanh nghiệp không nộp nội quy lao động bị phạt bao nhiêu tiền từ 10/9/2026? Thời hạn đăng ký nội quy lao động ra sao?

Theo Nghị định 283 2026 NĐ CP, mức xử phạt hành vi không đăng ký nội quy lao động từ ngày 10/9/2026 với doanh nghiệp là từ 10 - 20 triệu đồng. Theo đó, doanh nghiệp sử dụng từ 10 NLĐ trở lên có trách nhiệm nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động.

Bài viết mới nhất