Nghị định 24/2023/NĐ-CP sẽ tăng lương cơ sở lên 1.800.000 đồng từ ngày 01/7/2023; vậy đã có File Excel tính số tiền đóng BHXH theo quy định mới này hay chưa? – Thị Tình (An Giang).
Cho tôi hỏi việc doanh nghiệp báo tăng/giảm lao động muộn thì sẽ bị xử lý như thế nào? – Hoài Nhi (Hồ Chí Minh).
Cho hỏi theo quy định hiện nay người lao động nghỉ việc từ 14 ngày trở lên trong tháng thì cần lưu ý gì để đảm bảo quyền lợi cho mình? – Minh Thành (Tiền Giang).
Tôi hiện đang làm ở một công ty may và tôi có tham gia BHXH, con của tôi năm nay 6 tuổi bé bị ốm tôi phải nghỉ làm để chăm bé vậy tôi được nghỉ mấy ngày? – Quốc Đạt (Quảng Ninh).
Trường hợp lao động nữ đi khám thai trong năm 2023 sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày và hưởng những chế độ nào? – Kim Thoa (Bình Phước).
Từ ngày 01/7/2023, mức hưởng bảo hiểm y tế với người lao động đi khám chữa bệnh có gì mới so với hiện nay hay không? – Thanh Nhàn (Quảng Ngãi).
Trường hợp người lao động đã có việc làm nhưng không thông báo cho Trung tâm dịch vụ việc làm mà vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp thì bị xử lý như thế nào? – Hoàng Du (Bình Dương).
Những hành vi nào có thể bị xử phạt hành chính liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc và mức phạt là bao nhiêu? – Thanh Hoa (Quảng Bình).
Mẹ của tôi là nhân viên kế toán tại một công ty và chưa đóng đủ 20 năm BHXH để hưởng lương hưu, vậy mẹ tôi có thể hưởng những quyền lợi gì? – Ngân Hoa (Bình Phước).
Tôi đã nghỉ việc rồi, nhưng vẫn muốn đóng tiếp BHXH bắt buộc để sau này hưởng lương hưu. Vậy tôi thể nhờ công ty tiếp tục đóng BHXH bắt buộc được không? – Huỳnh My (An Giang).