Người lao động đã có thẻ BHYT miễn phí, công ty có phải đóng BHYT không? Nếu công ty đóng BHYT thì có được hoàn tiền BHYT tự nguyện đã đóng hay không?
Người lao động có bị giới hạn số lần nhận trợ cấp thất nghiệp không? Có phải trong mọi trường hợp người lao động cũng chỉ được hưởng tối đa 12 tháng trợ cấp thất nghiệp?
Thẻ BHYT hết hạn khi đang nằm viện thì có được bảo hiểm thanh toán viện phí hay không? Hồ sơ ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế bao gồm những gì?
Thủ tục gia hạn thẻ BHYT theo hộ gia đình được thực hiện như thế nào? Cách thức thực hiện được quy định ra sao?
Người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc có được thay thế bằng quyền lợi nào khác hay không?
Công ty có phải trả thêm khoản đóng bảo hiểm vào lương thử việc? Không trả thêm lương thay tiền đóng BHXH cho lao động không thuộc diện đóng bảo hiểm bắt buộc bị phạt thế nào?
Người lao động đã rút BHXH 1 lần thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng hay không?
Người lao động ở TPHCM nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu? Thành phần hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì?
Người lao động ở Hà Nội nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu? Có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trực tuyến ở Hà Nội không? Quy trình giải quyết như thế nào?
Chậm đóng BHYT, công ty có phải hoàn trả chi phí khám chữa bệnh cho người lao động? Công ty chậm đóng BHYT bị xử phạt như thế nào?