LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tổng hợp các báo cáo lao động định kỳ HR phải lưu ý

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

11:28 23/12/24

Dưới đây là tổng hợp một số báo cáo lao động định kỳ và cụ thể thời hạn thực hiện mà doanh nghiệp cần phải lưu ý.

>> Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 và Tết Nguyên đán 2025

>> Mẫu phụ lục hợp đồng lao động mới nhất hiện nay và hướng dẫn cách ghi

1. Một số báo cáo lao động định kỳ HR phải lưu ý

Doanh nghiệp cần phải lưu ý thời hạn các báo cáo lao động định kỳ sau đây:

STT	Nội dung báo cáo	Thời hạn	Căn cứ pháp lý
1	Báo cáo tình hình biến động lao động (tăng/giảm lao động) hàng tháng (nếu có)	Trước ngày 03 hàng tháng	Khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH
2	Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài	Trước ngày 05/01	Khoản 1 Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP
3	Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động	Trước ngày 10/01	Khoản 1 Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP
4	Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động		Khoản 2 Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH
5	Báo cáo y tế lao động		Điều 10 Thông tư 19/2016/TT-BYT
6	Báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp	Trước ngày 15/01	Khoản 7 Điều 32 Nghị định 28/2015/NĐ-CP
7	Báo cáo tình hình thay đổi lao động 06 tháng đầu năm	Trước ngày 05/06	Khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP
8	Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 06 tháng đầu năm	Trước ngày 20/06	Khoản 2 Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP
9	Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm 06 tháng đầu năm	Trước ngày 20/06	Khoản 6 Điều 31 Nghị định 23/2021/NĐ-CP
10	Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm	Trước ngày 05/07	Khoản 1 Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP
11	Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài động 06 tháng đầu năm		Khoản 1 Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP
12	Báo cáo y tế lao động 06 tháng đầu năm		Điều 10 Thông tư 19/2016/TT-BYT
13	Báo cáo tình hình thay đổi lao động	Trước ngày 05/12	Khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP
14	Doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động: Báo cáo hàng năm kết quả hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động	Trước ngày 15/12	Điều 44 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
15	Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động báo cáo bằng văn bản kết quả hoạt động
16	Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động báo cáo bằng văn bản kết quả hoạt động
17	Báo cáo về tình hình cung ứng/cho thuê lại người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam		Điều 28 Nghị định 152/2020/NĐ-CP
18	Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động báo cáo tình hình cho thuê lại lao động	Trước ngày 20/12	Khoản 2 Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP
19	Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm		Khoản 6 Điều 31 Nghị định 23/2021/NĐ-CP
20	Doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài báo cáo tình hình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nươc ngoài		Khoản 1 Điều 15 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH
21	Báo cáo về công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động	Trước ngày 31/12	Khoản 3 Điều 45 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

Trên đây là tổng hợp các báo cáo lao động định kỳ mà doanh nghiệp phải lưu ý để tránh bị xử phạt vi phạm hành chính.

File word tổng hợp biểu mẫu báo cáo lao động định kỳ

Toàn bộ biểu mẫu quy trình giải quyết hưởng BHXH 2024

Tổng hợp các báo cáo lao động định kỳ HR phải lưu ý (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Tổng hợp các công việc pháp lý về lao động, tiền lương dành cho doanh nghiệp

Dưới đây là tổng hợp các công việc pháp lý về lao động, tiền lương và hướng dẫn chi tiết thực hiện các công việc báo cáo lao động định kỳ dành cho doanh nghiệp.

>>Quý khách hàng xem chi tiết tại TIỆN ÍCH CÔNG VIỆC PHÁP LÝ (Mục 9).

3. File word biễu mẫu báo cáo lao động định kỳ

Quý khách hàng xem và tải về TẠI ĐÂY.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.