LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025 tỉnh Khánh Hòa

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

14:01 26/11/25

Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025 tỉnh Khánh Hòa do Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa đăng tải trên trang Thông tin điện tử Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa.

>> Hướng dẫn cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 qua Cổng Dịch vụ công

>> Mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai năm 2025 đối với người lao động

1. Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025 tỉnh Khánh Hòa

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP), có quy định quy định như sau:

Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ, cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.

Theo quy định pháp luật thì doanh nghiệp có 02 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 là: (1) Nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia; (2) Trường hợp không nộp được online thì gửi bản giấy đến Sở Nội vụ.

Xem thêm:

>> Hướng dẫn cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 qua Cổng Dịch vụ công

>> Địa chỉ 34 Sở Nội vụ của 34 tỉnh, thành mới nhất 2025 để nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động

Tuy nhiên, đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa thì có thể nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025 tại đường link bên dưới do Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa đăng tải trên trang Thông tin điện tử Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa:

>> https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlrJ2BOoROufXkOESKBKAwuHC7HF4mPvQcY57PZjcF40ps6Q/viewform

Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025 tỉnh Khánh Hòa

Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025 tỉnh Khánh Hòa

(Ảnh minh họa- Nguồn từ Internet)

2. Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025

Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025 là ngày 04/12/2025

Xem chi tiết tại bài viết: >> Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025

3. Cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động tại TP Hồ Chí Minh

Ngày 13/11/2025, Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 9002/SNV-VLATLĐ năm 2025 về việc thực hiện Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về báo cáo tình hình sử dụng lao động.

Tại Công văn này, Sở Nội vụ có hướng dẫn các cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động tại TP Hồ Chí Minh như sau:

- Nộp tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia:

Đơn vị thực hiện “Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động” tại Cổng thông tin điện tử: https://dichvucong.gov.vn/

- Nộp tại Sở Nội vụ:

Đơn vị gửi báo cáo về Sở Nội vụ theo hình thức trực tuyến, bằng cách:

+ Truy cập vào link Google Form: https://forms.gle/CiLKksGKq5McCyDP7

+ Hoặc quét mã QR code để truy cập đường link Báo cáo gửi trực tuyến bao gồm các thông tin chung, bản scan báo cáo có ký tên, đóng dấu đỏ (dạng tập tin *.pdf) và bản mềm (dạng tập tin Excel: *.xls, *.xlsx) để thuận tiện trong công việc theo dõi và tổng hợp.

Xem thêm đối tượng, nội dung và thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động: >> TẠI ĐÂY

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.