Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 ngân hàng Sacombank. Tiền lương của nhân viên ngân hàng khi đi trực vào Tết Dương lịch 2026. Cách tính thưởng Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động.
>> Cập nhật lịch bắn pháo hoa Tết Tây 2026 TPHCM mới nhất
>> Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 ngân hàng VIB
Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, quy định về việc nghỉ Tết Dương lịch 2026 như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
Theo quy định, vào ngày Tết Dương lịch 2026 người lao động sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương trong 01 ngày (Thứ Năm – ngày 01/01/2026)
Tuy nhiên, ngày 25/12/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo 12590/TB-BNV về việc sẽ nghỉ Tết Dương lịch 04 ngày. (Xem chi tiết tại: >> Thông báo 12590: Chính thức chốt lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 là 04 ngày). Thực hiện như khuyến khích tại Thông báo trên, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (Sacombank) đã thông báo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 như sau:

Như vậy, thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2026 của ngân hàng Sacombank như sau:
- Thời gian ngưng giao dịch: Thứ Năm, ngày 01/01/2026 và Thứ Sáu, ngày 02/01/2026
- Thời gian giao dịch trở lại: Thứ Hai, ngày 05/01/2026
- Thời gian làm bù: Thứ Bảy, ngày 10/01/2026 (từ 07h30 đến 17h00)
Trong thời gian này, các kênh giao dịch: SACOMBANK Pay, iBanking/mBanking, thẻ, ATM, CDM, STM vẫn hoạt động bình thường.
Trên đây là toàn bộ thông tin về “Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 ngân hàng Sacombank”
Xem thêm:
>> Thông báo 12590: Chính thức chốt lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026
>> Cách tính tiền lương khi nghỉ Tết Dương lịch 04 ngày
>> Nghỉ Tết Dương lịch 04 ngày không bắt buộc đối với doanh nghiệp khu vực tư nhân
>> Một số mẫu email chúc Tết Dương lịch 2026 cho doanh nghiệp
>>TẢI VỀ<< File excel tính thuế TNCN thưởng Tết 2026

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 ngân hàng Sacombank (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, tiền lương nếu đi trực vào Tết Dương lịch 2026 của nhân viên ngân hàng như sau:
- Nếu làm việc vào ban ngày: Ít nhất bằng 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
+ Tiền lương làm việc trong ngày lễ: Ít nhất bằng 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
+ Tiền lương ngày nghỉ lễ có hưởng lương: 100% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
- Nếu làm việc vào ban đêm: Ít nhất bằng 400% + 30% + (20% của 100%) = 490% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
+ Tiền lương làm việc trong ngày lễ: Ít nhất bằng 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
+ Tiền lương ngày nghỉ lễ có hưởng lương: 100% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
+ Tiền lương làm việc vào ban đêm: Thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
+ Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm: Thêm 20% tiền lương làm việc vào ban ngày của ngày làm việc bình thường.
Như vậy, tiền lương nếu đi trực vào Tết Dương lịch 2026 của nhân viên ngân hàng là ít nhất gấp 4 lần tiền lương của một ngày làm việc bình thường nếu làm việc vào ban ngày; ít nhất gấp 4.9 lần tiền lương của một ngày làm việc bình thường nếu làm việc vào ban đêm
Lưu ý: Mức trả cụ thể có thể cao hơn mức tối thiểu này tùy thuộc vào quy định của từng ngân hàng và thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Xem chi tiết tại bài viết: >> Cách tính thưởng Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động







