BẢO HIỂM

Lịch chi trả lương hưu tháng 03 năm 2025

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

07:55 24/02/25

Dưới đây là lịch chi trả lương hưu tháng 03 năm 2025, mẫu đơn đề nghị hưởng lương hưu dành cho người lao động, thay đổi cách tính lương hưu từ tháng 7/2025.

>> Từ tháng 7/2025 đóng BHXH tự nguyện được hưởng tiền thai sản đến 2 triệu đồng

>> Từ 01/7/2025 bổ sung chế độ cho người lao động đóng BHXH tự nguyện

1. Lịch chi trả lương hưu tháng 3 năm 2025

Căn cứ tiết khoản 4 Điều 7 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, quy định như sau:

Giải quyết và chi trả

…

4. Chi trả chế độ BHXH hàng tháng

4.1. Trách nhiệm của Phòng KHTC

…

4.1.4. Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng qua Hệ thống bưu điện theo Hợp đồng đã ký kết.

a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến

b) Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

Theo đó, lịch chi trả lương hưu tháng 03 năm 2025 như sau:

(i) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả.

Chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến.

(ii) Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

Tuy nhiên, tùy vào tình hình từng địa phương mà BHXH sẽ điều chỉnh lịch chi trả lương hưu tháng 3 năm 2025 cho phù hợp.

Lưu ý: trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.

Trên đây là lịch chi trả lương hưu tháng 03 năm 2025.

>> Xem thêm: Bảng tra cứu mức lương hưu theo thời gian đóng BHXH (Luật BHXH 2014 và 2024)

Tổng hợp toàn bộ biểu mẫu về quy trình giải quyết hưởng chế độ BHXH mới nhất

Lịch chi trả lương hưu tháng 03 năm 2025 (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Mẫu đơn đề nghị hưởng lương hưu dành cho người lao động

Mẫu đơn đề nghị hưởng lương hưu dành cho người lao động mới nhất đang được áp dụng hiện nay theo Mẫu số 14-HSB ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 được sửa đổi bởi điểm 1.2 khoản 1 Điều 2 Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024.

Mẫu đơn đề nghị hưởng lương hưu dành cho người lao động

3. Thay đổi cách tính lương hưu từ tháng 7/2025

Căn cứ Điều 66, Điều 72, Điều 99, Điều 104 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cách tính lương hưu từ tháng 07/2025 đối với người đóng BHXH bắt buộc, đóng BHXH tự nguyện được tính như sau như sau:

Mức lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)

Trong đó:

- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:

+ Đối với lao động nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

+ Đối với lao động nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

- Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được xác định như sau:

+ Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

+ Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tự nguyện được thực hiện theo quy định tại Điều 104 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.