Lịch bán vé tàu tết 2026 sẽ bắt đầu từ 08h00 ngày 15/9đến hết ngày 19/9/2025 áp dụng cho đoàn khách tập thể và mở bán rộng rãi cho tất cả khách hàng từ 8h00 ngày 20/9/2025.
>> Cập nhập chi tiết bảng giá điện sinh hoạt 2025
>> Tải về Nghị định phân loại 34 đơn vị hành chính (Dự thảo)
Theo thông báo của Đường sắt Việt Nam, lịch bán vé tàu tết 2026 được chia làm 02 giai đoạn. Trong đó, lịch bán vé tàu tết 2026 cho doanh nghiệp, công ty sẽ bắt đầu mở bán từ 08h00 ngày 15/9/2025 đến hết ngày 19/9/2025.
Chi tiết lịch bán vé tàu tết 2026 cho doanh nghiệp, công ty và người dân như sau:
Lịch bán vé tàu tết 2026 giai đoạn 1: Từ 08h00 ngày 15/9/2025 đến hết ngày 19/9/2025
Đối tượng áp dụng đoàn khách tập thể bao gồm:
- Các đơn vị thuộc lực lượng Vũ trang nhân dân,
- Trường Đại học, Cao đẳng
- Khu công nghiệp, Khu chế xuất
- Các Tổ chức xã hội
- Doanh nghiệp, Công ty
- các đơn vị trong Ngành Đường sắt.
Lịch bán vé tàu tết 2026 giai đoạn 2: Từ 8h00 ngày 20/9/2025
Tổ chức bán vé rộng rãi cho mọi hành khách cá nhân có nhu cầu mua vé trên tất cả các kênh bán vé của ngành Đường sắt. Bán online tại web và các ứng dụng ví điện tử; tại các nhà ga, các điểm bán vé và các đại lý bán vé thuộc đường sắt quản lý.
Tóm lại, lịch bán vé tàu tết 2026 sẽ bắt đầu từ 08h00 ngày 15/9/2025 đến hết ngày 19/9/2025 áp dụng cho đoàn khách tập thể và mở bán rộng rãi cho tất cả khách hàng có nhu cầu từ 8h00 ngày 20/9/2025.
Trên đây là chi tiết lịch bán vé tàu tết 2026 cho doanh nghiệp, công ty và người dân.
Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính tham khảo
Nguồn: Cổng thông tin điện tử Đường sắt Việt Nam
>> Xem thêm: Chính sách giảm giá vé tàu Tết 2026? Mua vé tàu có nhân viên có chịu thuế TNCN?
Lịch nghỉ tết âm lịch 2026 của nhà nước sẽ kéo dài ít nhất 05 ngày
Thực hư lịch nghỉ tết dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày
![]() |
File Word các Luật nổi bật và văn bản hướng dẫn thi hành (còn hiệu lực) |

Lịch bán vé tàu tết 2026 cho doanh nghiệp, công ty và người dân (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
Mùng 1 Tết âm lịch 2026 là thứ 3 ngày 17/2/2026.
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, quy định về nghỉ lễ tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Theo đó, lịch nghỉ tết âm lịch 2026 của doanh nghiệp sẽ cho doanh nghiệp tự xác định nhưng phải đảm bảo người lao động được nghỉ ít nhất 05 ngày.
Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tết âm lịch 2026 như cán bộ, công chức, viên chức.
Lịch nghỉ tết âm lịch 2026 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo cụ thể.
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm việc vào lễ tết như sau:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vây, Tết âm lịch 2026, người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Trong trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày tết sẽ được tính lương làm thêm giờ như sau:
- Làm việc vào ban ngày: ít nhất bằng 400% lương của ngày làm việc bình thường.
- Làm việc vào ban đêm: ít nhất bằng 490% lương của ngày làm việc bình thường.






