Chủ hộ kinh doanh không phân biệt có doanh thu trên hay dưới 500 triệu/năm đều phải đóng BHXH bắt buộc trừ một số trường hợp.
>> Quy định về rút bảo hiểm xã hội một lần mới nhất 2026
>> Tổng hợp các đối tượng đóng BHYT 2026 bắt buộc
Năm 2026, chủ hộ kinh doanh dưới 500 triệu vẫn phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định.
Cụ thể, căn cứ điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và khoản 2 Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định về trường hợp chủ hộ kinh doanh đóng BHXH như sau:
|
Theo đó, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2025.
Năm 2026, đã bãi bỏ hoàn toàn thuế khoán đối với hộ kinh doanh. Tất cả hộ kinh doanh 2026 đều nộp thuế theo phương pháp kê khai. Do đó, chủ hộ kinh doanh không phân biệt có doanh thu trên hay dưới 500 triệu/năm đều phải đóng BHXH bắt buộc (trừ một số trường hợp tại mục 2).
Tóm lại, năm 2026, hộ kinh doanh dưới 500 triệu vẫn phải đóng BHXH bắt buộc.

Giải đáp hộ kinh doanh dưới 500 triệu có đóng BHXH không (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP và khoản 7 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Chủ hộ kinh doanh thuộc các trường hợp sau đây không phải đóng BHXH bắt buộc:
- Chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu (trừ trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng).
- Chủ hộ kinh doanh đồng thời thuộc một trong các trường hợp dưới đây thì không phải đóng BHXH ở hộ kinh doanh của mình mà sẽ đóng theo đối tượng tương ứng theo thứ tự như sau:
+ Cán bộ, công chức, viên chức.
+ Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.
+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân;…
+ Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân;…;
+ Dân quân thường trực;
+ Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác…có hưởng tiền lương;
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên.
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất;
+ Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
+ Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác…không hưởng tiền lương.
+ Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí.
+ Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Ví dụ bà A vừa là chủ hộ kinh doanh vừa làm việc văn phòng ở công ty thì chỉ tham gia BHXH bắt buộc ở công ty, bà A không phải đóng BHXH ở hộ kinh doanh.
Để đăng ký BHXH, chủ hộ kinh doanh chuẩn bị một bộ hồ sơ nộp tại cơ quan BHXH quản lý khu vực lý hộ kinh doanh bằng một trong các hình thức sau:
- Trực tiếp tại cơ quan BHXH.
- Trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc Cổng BHXH điện tử (Lưu ý cần có chữ ký số để xác nhận khi nộp hồ sơ theo phương thức này).
- Gửi qua bưu điện.
Hồ sơ đăng ký BHXH bao gồm:
(i) Tờ khai đơn vị tham gia thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu TK3-TS ban hành kèm theo Quyết định 490/QĐ-BHXH ngày 28/3/2023).
(ii) Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (Mẫu D02-LT ban hành kèm theo Quyết định 1040/QĐ-BHXH ngày 18/8/2020).
(iii) Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký Hộ kinh doanh
(iv) Bản photo CCCD của người đăng ký đóng BHXH nếu chưa có mã số BHXH
Trường hợp đăng ký cho người lao động của hộ kinh doanh thì chuẩn bị những giấy tờ sau:
(v) Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định 490/QĐ-BHXH ngày 28/3/2023).
(vi) Trường hợp người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: bổ sung Giấy tờ chứng minh được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế cao hơn (nếu có) (theo Phụ lục 03 ban hành kèm theo Quyết định 948/QĐ-BHXH ngày 05/6/2023).
Xem hướng dẫn chi tiết tại bài viết: Hướng dẫn đăng ký BHXH cho hộ kinh doanh 2026 (hồ sơ, thủ tục)
Trên đây là toàn bộ giải đáp thắc mắc hộ kinh doanh dưới 500 triệu có đóng BHXH không và các vấn đề liên quan.





