LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Đồng Nai chính thức công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

08:39 10/12/25

Chi tiết lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai theo Thông báo do UBND tỉnh Đồng Nai ban hành.

>> Lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 tỉnh Đồng Nai

>> Thời hạn tiếp nhận báo cáo tình hình tai nạn lao động năm 2025 tại TPHCM

1. Đồng Nai chính thức công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026

Ngày 23/10/2025, UBND tỉnh Đồng Nai ban hành Thông báo 312/TB-UBND về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh.

Tại Thông báo, có quy định lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai như sau:

(i) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức): Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

(ii) Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại mục (i), người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết như sau: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

- Thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động như quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Trên đây là toàn bộ thông tin về "Đồng Nai chính thức công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026"

Đồng Nai chính thức công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026

Đồng Nai chính thức công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

Xem thêm:

>> File Excel tính tiền thưởng tết 2026 mới nhất

>> Bảng thanh toán tiền lương làm thêm giờ áp dụng từ 01/01/2026

>> Công ty thưởng Tết bằng sản phẩm tự sản xuất thì NLĐ có được miễn thuế TNCN không?

>> Nhận thưởng Tết Dương lịch bằng voucher có bị tính thuế TNCN không?

2. Tiền thưởng Tết năm 2026 sẽ tính thuế TNCN theo mức giảm trừ gia cảnh mới

Tiền thưởng Tết 2026 (thường được chi trả vào tháng 01 hoặc 02/2026) sẽ được tính vào thu nhập của năm 2026, vì đây là thời điểm người lao động thực tế nhận được khoản tiền này. Do đó, khoản thưởng này sẽ được tính thuế TNCN theo mức giảm trừ gia cảnh mới.

Xem chi tiết tại: >> Tiền thưởng Tết năm 2026 sẽ tính thuế TNCN theo mức giảm trừ gia cảnh mới

3. Tiền lương khi người lao động đi làm vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2026

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, người lao động đi làm vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2026 sẽ được trả tiền lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: 300% (làm thêm giờ ngày Tết) + 100% (lương nguyên ngày Tết) = 400% lương ngày thường.

- Làm việc vào ban đêm: 300% (làm thêm giờ ngày Tết) + 30% (phụ cấp ban đêm) + 60% (20% × 300% do làm thêm ban đêm ngày Tết) + 100% (lương nguyên ngày Tết) = 490% lương ngày thường.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.