LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cập nhật link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025 của 34 tỉnh thành

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

14:24 26/11/25

Cập nhật link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025 của 34 tỉnh thành. Mức phạt đối với doanh nghiệp không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động.

>> Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025 tỉnh Khánh Hòa

>> Hướng dẫn cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 qua Cổng Dịch vụ công

1. Cập nhật link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025 của 34 tỉnh thành

Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP), có quy định như sau:

Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ, cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.

Theo đó, doanh nghiệp có 02 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 là:

(1) Nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia (Xem tại Mục 3 bài viết).

(2) Trường hợp không nộp được qua Cổng Dịch vụ Công quốc gia thì gửi bản giấy đến Sở Nội vụ.

Xem thêm: >> Địa chỉ 34 Sở Nội vụ của 34 tỉnh, thành năm 2025

Tuy nhiên, nếu địa phương có công bố đường link để nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động, thì doanh nghiệp trên địa bàn có thể thực hiện nộp trực tiếp qua link đó. Dưới đây là một số đường link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 do Pháp Luật Doanh Nghiệp tổng hợp, quý khách hàng có thể tham khảo:

- Thành phố Hồ Chí Minh: https://forms.gle/CiLKksGKq5McCyDP7

- Tỉnh Đồng Nai: https://forms.gle/o44cqVCHzrq2AdqK8

- Tỉnh Lâm Đồng: https://forms.gle/Zq1raqa9kggWaT297

- Tỉnh Khánh Hòa:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlrJ2BOoROufXkOESKBKAwuHC7HF4mPvQcY57PZjcF40ps6Q/viewform

Tiếp tục cập nhật…

Trên đây là toàn bộ thông tin về “Cập nhật link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025 của 34 tỉnh thành”

Cập nhật link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025 của 34 tỉnh thành

Cập nhật link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025 của 34 tỉnh thành

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Mức phạt đối với doanh nghiệp không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025

Căn cứ điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 8. Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động

…

2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

…

c) Không báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định;

Đồng thời, tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:

Điều 6. Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần

1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 5 Điều 7; khoản 3, 4, 6 Điều 13; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Như vậy, nếu doanh nghiệp không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025 thì sẽ bị phạt từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng.

3. Cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025 qua Cổng dịch vụ Công quốc gia

Xem chi tiết tại bài viết: >> Hướng dẫn cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 qua Cổng Dịch vụ công

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.