Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 ngân hàng Agribank. Quyền tạm ứng tiền lương của người lao động khi nghỉ Tết Dương lịch 2026.
>> Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 ngân hàng TPBank
>> Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 Ngân hàng ACB (Ngân hàng TMCP Á Châu)
Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày Tết Dương lịch 2026 người lao động sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương trong 01 ngày (Thứ Năm – ngày 01/01/2026)
Tuy nhiên, ngày 25/12/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo 12590/TB-BNV về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.
Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 được thực hiện như sau:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức: Được nghỉ 04 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 (làm bù vào thứ Bảy ngày 10/01/2026).
- Đối với người lao động tại doanh nghiệp: Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động tương tự như đối với cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật và khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Xem chi tiết tại: >> Thông báo 12590: Chính thức chốt lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 là 04 ngày
Thực hiện như khuyến khích tại Thông báo trên, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam đã thông báo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026:

Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 ngân hàng Agibank như sau
- Thời gian nghỉ Lễ: Ngày 01/01/2026 - 02/01/2026.
- Thời gian làm việc trở lại: Thứ Hai, ngày 05/01/2026.
- Thời gian làm việc bù: 10/01/2026.
Trong thời gian nghỉ lễ, khách hàng vẫn có thể thực hiện các giao dịch Online trên Agribank Plus, Agribank Retail eBanking; các giao dịch rút tiền & thanh toán qua Thẻ Agribank bình thường.
Xem thêm:
>> Cách tính tiền lương khi nghỉ Tết Dương lịch 04 ngày
>> Mẫu Thông báo hoán đổi ngày làm việc nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp
>> Đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2026 sẽ được hưởng lương gấp 4 lần ngày thường

Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 ngân hàng Agribank (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)
Theo quy định tại khoản 3 Điều 97, Điều 101, khoản 5 Điều 113, khoản 2 Điều 128 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền tạm ứng tiền lương trong 05 trường hợp sau đây:
(1) Theo sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động: Việc tạm ứng tiền lương không phát sinh lãi, còn điều kiện cụ thể do hai bên cùng thống nhất sau khi thỏa thuận
(2) Đối với người lao động nhận lương theo sản phẩm hoặc khoán: Tiền lương được trả theo thỏa thuận. Nếu công việc kéo dài nhiều tháng, hằng tháng người lao động được tạm ứng tiền lươngcăn cứ vào khối lượng công việc đã hoàn thành trong tháng.
(3) Khi thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên: Người sử dụng lao động có trách nhiệm cho người lao động tạm ứng tiền lương theo số ngày phải nghỉ, nhưng tối đa không vượt quá một tháng lương ghi trong hợp đồng lao động. người lao động phải hoàn trả lại khoản tiền đã được tạm ứng này.
Trường hợp người lao động nhập ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 thì không thuộc diện được tạm ứng lương.
(4) Trong thời gian nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương: người lao động được tạm ứng ít nhất bằng số tiền lương của những ngày nghỉ.
(5) Khi bị tạm đình chỉ công việc do vụ việc vi phạm kỷ luật lao động có tình tiết phức tạp: Nếu việc tiếp tục làm việc gây khó khăn cho quá trình xác minh, doanh nghiệp có thể tạm đình chỉ công việc. Trong thời gian này, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương.
Như vậy, pháp luật lao động không quy định nghĩa vụ bắt buộc doanh nghiệp phải tạm ứng tiền lương cho người lao động khi nghỉ Tết Dương lịch 2026, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Xem chi tiết tại: >> File excel tính thuế TNCN thưởng Tết 2026 theo mức giảm trừ và biểu thuế 2026 mới nhất



