LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cập nhật lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 chính thức

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

20:00 24/03/26

Cập nhật lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 chính thức. Tiền lương đi làm vào ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 và thực hư thông tin nghỉ 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5.

>> Cập nhật lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và 01 tháng 5 năm 2026

>> 03 mẫu quyết định tăng lương năm 2026 cho người lao động

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng "Cập nhật lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 chính thức" chi tiết tại bài viết dưới đây:

1. Cập nhật lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 chính thức

Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

...

Đồng thời, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo quy định, NLĐ sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 là 1 ngày (10 tháng 3 âm lịch). Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

lịch nghỉ giỗ tổ hùng vương 2026

Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 sẽ rơi vào ngày Chủ nhật (26/4/2026 dương lịch). Như vậy, Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 chính thức như sau:

- Ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7 và Chủ nhật: Nghỉ 3 ngày (từ ngày 25/4/2026 đến hết 27/4/2026).

- Ngày nghỉ hằng tuần là Chủ nhật: Nghỉ 2 ngày (từ ngày 26/4/2026 đến hết 27/4/2026).

- Ngày nghỉ hằng tuần không phải là Chủ Nhật: Nghỉ 1 ngày (ngày 26/4/2026).

* Trên đây là lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 chính thức

lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026

Cập nhật lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 chính thức

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Cách tính tiền lương khi đi làm vào ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương nếu đi làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2026 là:

- Nếu làm việc vào ban ngày: Ít nhất bằng 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

+ Tiền lương làm việc trong ngày lễ: Ít nhất bằng 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

+ Tiền lương ngày nghỉ lễ có hưởng lương: 100% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

- Nếu làm việc vào ban đêm: Ít nhất bằng 400% + 30% + (20% của 300%) = 490% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

+ Tiền lương làm việc trong ngày lễ: Ít nhất bằng 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

+ Tiền lương ngày nghỉ lễ có hưởng lương: 100% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

+ Tiền lương làm việc vào ban đêm: Thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

+ Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm: Thêm 20% tiền lương làm việc vào ban ngày của ngày lễ.

Lưu ý: Mức trả cụ thể có thể cao hơn mức tối thiểu này tùy thuộc vào quy định của từng doanh nghiệp và thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

3. Thực hư thông tin nghỉ 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026

Xem thêm >> Thực hư thông tin nghỉ 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.