Từ ngày 01/01/2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được nhận hỗ trợ ít nhất 2.000.000 đồng/phụ nữ khi đăng ký giấy khai sinh cho con.
>> Từ 01/01/2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
>> Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ 2 từ 01/7/2026
Từ ngày 1/1/2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2.000.000 đồng/phụ nữ. Khoản tiền này sẽ được chi trả cùng với thời điểm đăng ký khai sinh cho con.
Cụ thể, căn cứ Điều 3 Nghị định 168/2026/NĐ-CP quy định về cách nhận tiền sinh đủ 2 con dưới 35 tuổi như sau:
|
Như vậy, từ ngày 01/01/2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được nhận hỗ trợ ít nhất 2.000.000 đồng/phụ nữ. UBND xã chi trả khoản tiền này cùng với thời điểm đăng ký giấy khai sinh cho con.
Hay nói cách khác, khi làm thủ tục đăng ký khai sinh cho con tại UBND xã, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ nhận được khoản tiền này.
>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền trợ cấp BHXH từ 01/7/2026 theo mức lương cơ sở mới
Cách nhận tiền sinh đủ 2 con trước 35 tuổi từ 1/1/2027 (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)
Các khoản tiền thai sản lao động nữ có thể nhận khi sinh con bao gồm 03 khoản tiền sau:
(1) Tiền thai sản (100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ sinh).
(2) Tiền trợ cấp thai sản một lần (4,68 triệu đồng, từ 1/7/2026 là 5,06 triệu đồng).
(3) Tiền dưỡng sức sau sinh (702.000 đồng/ngày, từ 1/7/2026 là 759.000 đồng/ngày) nếu có.
Bảng tóm tắt mức hưởng tiền thai sản trước và sau 01/7/2026
|
Khoản tiền thai sản khi sinh con |
Trước 01/7/2026 |
Từ 01/7/2026 trở đi |
|
Tiền độ thai sản |
100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước (Khoản tiền này không thay đổi) |
|
|
Tiền trợ cấp thai sản một lần |
4,68 triệu đồng/con |
5,06 triệu đồng/con |
|
Tiền dưỡng sức sau sinh (nếu có) |
702.000 đồng/ngày |
759.000 đồng/ngày |
xem chi tiết tại bài viết: Cập nhật mức hưởng tiền thai sản từ 1/7/2026
Từ ngày 01/7/2026, nếu sinh con thứ 2 thì lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng, thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa 02 tháng.
Cụ thể, theo quy định định hiện hành (khoản 1 Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2024), lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản 06 tháng, thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa 02 tháng. Nếu sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, được nghỉ thêm 01 tháng.
Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2026, nếu sinh con thứ 2 thì lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng, thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa 02 tháng. Nếu sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, được nghỉ thêm 01 tháng.
Quy định này nhằm khuyến khích sinh đủ 2 con theo chính sách dân số mới nhất.
(Căn cứ khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 29 Luật Dân số 2025)
>>Xem chi tiết tại: Tổng hợp chế độ thai sản 2026 (điểm mới, điều kiện, mức hưởng)





