LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Các khoản trợ cấp năm 2024 đối với người lao động chết do tai nạn lao động

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Huệ Mẫn

11:23 04/05/24

Tôi muốn biết năm 2024 nếu xảy ra tai nạn lao động khiến người lao động chết thì sẽ có những khoản trợ cấp nào đối với trường hợp này? Mong được giải đáp! – Thanh Tùng (Cà Mau).

>> Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc năm 2024

>> File word Luật Việc làm và văn bản hướng dẫn mới nhất năm 2024

1. Các khoản trợ cấp năm 2024 đối với người lao động chết do tai nạn lao động

1.1. Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động

Căn cứ Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, đối với trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động thì thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

(i) Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động.

(ii) Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động.

(iii) Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.

Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất trong trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 111 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Toàn văn File word Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn (cập nhật ngày 22/12/2023)

ác khoản trợ cấp năm 2024 đối với người lao động chết do tai nạn lao động

Các khoản trợ cấp năm 2024 đối với người lao động chết do tai nạn lao động (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

1.2. Trợ cấp mai táng

Theo Điều 66 Luật bảo hiểm xã hội 2014, trợ cấp mai táng được chi trả theo quy định sau:

(i) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai tang (điểm b khoản 1 Luật bảo hiểm xã hội 2014).

(ii) Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản (i) nêu trên chết (khoản 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014).

(iii) Người quy định tại khoản (i) Mục này bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng quy định tại khoản (ii) nêu trên (khoản 3 Luật bảo hiểm xã hội 2014).

1.3. Trợ cấp tuất hằng tháng

(i) Căn cứ Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014, những người quy định tại khoản (i) và khoản (iii) Mục 1.2 nêu trên thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

- Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

- Đang hưởng lương hưu.

- Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.

(ii) Thân nhân của những người quy định tại khoản (i) Mục này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:

- Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai.

- Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ.

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.

(iii) Thân nhân quy định tại các gạch đầu dòng thứ 2, thứ 3, thứ 4 khoản (ii) Mục này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014 không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.

(iv) Thời hạn đề nghị khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng như sau:

- Trong thời hạn 04 tháng kể từ ngày người tham gia bảo hiểm xã hội chết thì thân nhân có nguyện vọng phải nộp đơn đề nghị.

- Trong thời hạn 04 tháng trước hoặc sau thời điểm thân nhân quy định tại gạch đầu dòng đầu tiên khoản (ii) Mục này hết thời hạn hưởng trợ cấp theo quy định thì thân nhân có nguyện vọng phải nộp đơn đề nghị.

2. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Theo Điều 43 Luật bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

(i) Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc.

- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

- Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.

(ii) Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản (i) Mục này.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.