Tra cứu tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ

Báo cáo 2327/BC-BNG-CÂu năm 2013 về tham dự Hội nghị Hợp tác phi tập trung Việt - Pháp lần thứ 9 tại thành phố Bre-xtơ, Pháp (09-12/06/2013) do Bộ Ngoại giao ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Đáng chú ý, Hội nghị lần này đã đề xuất một số biện pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả hợp tác phi tập trung, bao gồm: tìm kiếm và lựa chọn các dự án quy mô nhỏ, phù hợp với yêu cầu và khả năng thực tế của các địa phương hai bên, hài hòa về kinh tế - xã hội - môi trường, trên cơ sở cùng có lợi để phát triển bền vững; gắn kết chặt chẽ các dự án với

Kết luận 28-KL/TW năm 2022 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ban Chấp hành Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thêm nhiệm vụ. Gắn tinh giản biên chế với đổi mới tổ chức bộ máy, cải cách chế độ tiền lương, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thu hút người có đức, có tài vào làm việc trong hệ thống chính trị. Chấm dứt việc giao biên chế không đúng thẩm quyền, tự giao biên chế vượt quá số lượng được cơ quan có thẩm

Chỉ thị 06/CT-UBND năm 2022 về tăng cường quản lý biên chế và thực hiện chính sách tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận 28-KL/TW giai đoạn 2022-2026 do thành phố Đà Nẵng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

giao; thực hiện công khai, minh bạch trong đặt hàng, đấu thầu; giám sát thường xuyên chất lượng cung ứng dịch vụ đảm bảo quyền lợi của người dân và hiệu quả sử dụng ngân sách. 2. Về quản lý, sử dụng biên chế a) Tiếp tục thực hiện các biện pháp tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đối với các cơ quan, địa

Kế hoạch 8272/KH-UBND năm 2022 thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg về quản lý, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Quảng Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

với các nội dung cụ thể như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích - Tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy về công tác tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. - Triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp

Kế hoạch 38/KH-UBND tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc và trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang, các tổ chức hội cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố năm 2024

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thu hút người có đức, có tài, đáp ứng được yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. 2. Thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức trên cơ sở rà soát, sắp xếp, tổ chức lại cơ cấu tổ chức bên trong; tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công

Kế hoạch 1877/KH-UBND năm 2022 thực hiện Kế hoạch 55-KH/TU thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Kon Tum ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhận thức; quá trình thực hiện phải kết hợp hài hòa, tỷ lệ tinh giản biên chế được xác định theo từng cơ quan, đơn vị sao cho phù hợp với nhiệm vụ được giao và thực tế số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. - Gắn tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức với thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và

Kế hoạch 4085/KH-UBND năm 2022 thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

39-NQ/TW ngày 17 này 4 tháng 2015 của Bộ Chính trị; Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017, Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương 6 khóa XII. - Triển khai, thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công gắn với việc sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán

Kế hoạch 28/KH-UBND về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc và trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; các tổ chức hội cấp tỉnh được giao số lượng người làm việc; Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, tỉnh Tuyên Quang năm 2023

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

triển kinh tế - xã hội của tỉnh. 2. Thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ viên chức trên cơ sở rà soát, sắp xếp, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. 3. Cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp theo Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công

Nghị quyết 17/2019/NQ-HĐND về kết quả thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”, gắn với việc thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các chỉ đạo về công tác cải cách hành chính do thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

17/2019/NQ-HĐND Hà Nội, ngày 04 tháng 12 năm 2019 NGHỊ QUYẾT VỀ KẾT QUẢ GIÁM SÁT VIỆC THỰC HIỆN “NĂM KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH 2017”, GẮN VỚI VIỆC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 39-NQ/TW, NGÀY 17/4/2015 CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ TINH GIẢN BIÊN CHẾ VÀ CƠ CẤU LẠI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ CÁC CHỈ ĐẠO CỦA CHÍNH PHỦ, THÀNH

Chỉ thị 10/CT-UBND năm 2017 đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Quảng Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công chức, viên chức, sắp xếp tổ chức bộ máy; Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Giám đốc, thủ trưởng các Sở, Ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tập trung thực hiện các nhiệm vụ sau: 1. Tăng cường quán triệt, tuyên truyền thực hiện chủ trương tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị

Quyết định 2971/QĐ-UBND năm 2023 phê duyệt Đề án cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2030

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cấu kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng 2023,QĐ 2971 Tỉnh Vĩnh Phúc về cơ cấu kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng 2023,Quyết định cơ cấu kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng Tỉnh Vĩnh Phúc 2023,Quyết định 2971 Tỉnh Vĩnh Phúc về phê duyệt Đề án cơ cấu lại nền kinh tế 2021 2030 2023,QĐ 2971 Tỉnh Vĩnh Phúc về phê duyệt Đề án cơ

Quyết định 1927/QĐ-BGDĐT năm 2023 Kế hoạch thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg về Kế hoạch thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và Quy định 70-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngũ cán bộ công chức 2023,QĐ 1927 Bộ Giáo dục và Đào tạo về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức 2023,Quyết định tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức Bộ Giáo dục và Đào tạo 2023,Quyết định 1927 Bộ Giáo dục và Đào tạo về công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị 2023,QĐ 1927 Bộ Giáo dục và Đào tạo về

Quyết định 1245/QĐ-UBND năm 2023 về kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg về Kế hoạch triển khai thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026; Quy định 70/QĐ/TW về quản

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ 2023,QĐ 1245 Tỉnh Vĩnh Long về Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ 2023,Quyết định Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ Tỉnh Vĩnh Long 2023,Quyết định 1245 Tỉnh Vĩnh Long về Quản lý biên chế của hệ thống chính trị 2023,QĐ 1245 Tỉnh Vĩnh Long về Quản lý biên chế của hệ thống chính

Kế hoạch 159/KH-UBND năm 2024 thực hiện Kế hoạch 197/KH-UBND về Kế hoạch phát triển đội ngũ doanh nhân tỉnh Hưng Yên đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045 gắn với xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

doanh nhân (sau đây gọi tắt là Kế hoạch số 197/KH- UBND), Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên ban hành Kế hoạch phát triển đội ngũ doanh nhân tỉnh Hưng Yên đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045 gắn với xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân trên địa bàn tỉnh cụ thể như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm đã

Kế hoạch 535/KH-UBND năm 2022 thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026; Quy định 70-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị và Quyết định 1046/QĐ-TTg do tỉnh Bắc Ninh ban

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

xác định theo từng cơ quan, đơn vị sao cho phù hợp với nhiệm vụ được giao và thực tế số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. - Gắn tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức với thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2015 của Ban Chấp hành Trung ương và

Kế hoạch 185/KH-UBND năm 2024 thực hiện tinh giản biên chế tỉnh Ninh Bình năm 2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. 2. Thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức - Tiếp tục thực hiện nghiêm chủ trương tinh giản biên chế giai đoạn 2022- 2026, bảo đảm đến năm 2026 tinh giản tối thiểu 5% đối với biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên

Kế hoạch 15/KH-UBND năm 2016 tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công, viên chức do tỉnh Tuyên Quang ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức, viên chức; cải tiến phương thức, quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gắn với tiêu chuẩn chức danh. (Có phụ lục phân công nhiệm vụ đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức,

Kế hoạch 252/KH-UBND năm 2022 thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và Quy định 70-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị do Thành phố

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, địa phương, đơn vị, không cào bằng việc tinh giản biên chế cho các cơ quan, địa phương; Gắn tinh giản biên chế với đổi mới tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. - Tổng hợp kết quả tinh giản biên chế, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố trước

Kế hoạch 218/KH-UBND năm 2022 triển khai Quyết định 1046/QĐ-TTg về kế hoạch thực hiện Kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và Quy định 70-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tinh giản biên chế với đổi mới tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thu hút người có đức, có tài vào làm việc trong hệ thống chính trị của thành phố; đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường, thúc đẩy xã hội hóa trong việc cung cấp các dịch vụ sự nghiệp công, nâng cao năng

Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thẩm quyền. Điều 3. Nguyên tắc tinh giản biên chế 1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế. 2. Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất