Tra cứu Công Văn CHUYEN XEP LUONG

Công văn về việc xếp lương đối với ban lãnh đạo Quỹ tín dụng nhân dân Trung ương

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

toán trưởng (nếu có) Quỹ tín dụng nhân dân Trung ương; - Các Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương khối Văn phòng Quỹ tín dụng nhân dân Trung ương. 2. Về việc chuyển xếp lương và phụ cấp chức vụ: a) Đối với viên chức quản lý: Tổng giám đốc, các Phó Tổng giám đốc và Kế toán trưởng (nếu có) được xếp lương theo hệ số lương

Công văn số 2009/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương đối với viên chức

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

gì thì xếp lương và trả lương theo công việc đó, chức vụ đó, khi thay đổi công việc, thay đổi chức vụ thì xếp lại lương theo công việc mới, chức vụ mới, không bảo lưu mức lương theo công việc cũ, chức vụ cũ. Trong khu vực hành chính, sự nghiệp, theo Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10 tháng 8 năm 2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối

Công văn số 1352/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch cao cấp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

làm căn cứ xếp lương đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ. 2/ Đề nghị Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam chỉ đạo Tổng công ty Khoáng sản Việt Nam xây dựng tiêu chuẩn và tổ chức thi nâng ngạch đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong Tổng công ty theo đúng quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH nêu trên và báo cáo

Công văn số 2084/LĐTBXH-TL ngày 08/09/2003 của Bộ lao động, thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2084/LDTBXH-TL,Công văn 2084 2003,Bộ Lao động – Thương binh và X,Văn hóa - Xã hội BỘ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc Số 2084/ BLĐTBXH-TL V/v xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp

Công văn 2220/BNN-TCCB về xếp bậc lương công chức được tuyển dụng đã có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội do Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sách các thí sinh đã trúng tuyển công chức năm 2009, tổng hợp những trường hợp đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội phù hợp với trình độ chuyên môn đào tạo và công việc được tuyển dụng, để đề nghị Bộ xem xét, điều chỉnh việc xếp ngạch bậc lương (theo đúng nguyên tắc xếp lương đã được Bộ Nội vụ thỏa thuận tại Công văn số 566/BNV-CCVC ngày

Công văn số 2202/LĐTBXH-TL ngày 10 tháng 07 năm 2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương chuyên viên cao cấp làm cơ sở giải quyết chế độ hưu trí

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2202/LDTBXH-TL,Công văn 2202 2003,Bộ Lao động – Thương binh và X,Văn hóa - Xã hội BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ******** CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 2202/LĐTBXH-TL V/v xếp lương chuyên viên cao cấp làm cơ sở

Công văn 3873/LĐTBXH-LĐTL xếp lương đối với Trưởng ban kiểm soát công ty cổ phần do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

xếp lương đối với chức danh Kiểm soát viên chuyên trách quy định tại khoản 1, điều 11 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để chuyển xếp lương đối với ông Đỗ Công Toàn, là Trưởng ban kiểm soát nhưng không phải thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị. Theo đó, ông Toàn được chuyển xếp sang lương

Công văn số 1694/LĐBTXH-TL ngày 02/06/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

1694/LDBTXH-TL,Công văn 1694 2003,Bộ Lao động – Thương binh và X,Văn hóa - Xã hội BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc Số 1694/LĐBTXH-TL V/v xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp

Công văn 1473/BNN-TCCB về xếp bậc lương đối với công chức khi tuyển dụng đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bổ nhiệm vào ngạch cán sự, chuyên viên hoặc tương đương đối với 37 trường hợp được tuyển dụng vào công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn" (có phô tô văn bản 566/BNV-CCVC ngày 28/02/2011 và danh sách công chức kèm theo). Để có cơ sở ra quyết định xếp bậc lương đối với công chức có tên trong danh sách kèm theo, Bộ yêu cầu các

Công văn số 1420/LĐTBXH-TL ngày 09/05/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hôi về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

1420/LDTBXH-TL,Công văn 1420 2003,Bộ Lao động – Thương binh và X,Văn hóa - Xã hội BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ******** CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 1420/LĐTBXH-TL V/v Xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong

Công văn 5954/BNV-TCBC năm 2018 về sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW do Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ý kiến một số nội dung liên quan đến khung số lượng cơ quan chuyên môn, tiêu chí thành lập tổ chức, biên chế tối thiểu, số lượng cấp phó tối đa một số tổ chức hành chính ở địa phương, làm cơ sở để phân cấp cho chính quyền địa phương quyết định sắp xếp tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện theo hướng tinh gọn,

Công văn số 905/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp lương cho người lao động

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cho người lao động theo nguyên tắc làm công việc gì xếp lương theo công việc đó, giữ chức vụ gì xếp lương theo chức vụ hoặc phụ cấp giữ chức vụ đó trên cơ sở tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân; tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ viên chức, nhân viên; tiêu chuẩn xếp hạng công ty. Tuy nhiên hiện nay, do chính sách tiền lương và bảo hiểm xã

Công văn 3072/LĐTBXH-LĐTL xếp lương cho cán bộ viên chức doanh nghiệp được cử đi biệt phái do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

xếp ở ngạch lương chuyên môn nào, sau khi trở về được bố trí làm công việc chuyên môn thì xếp lương vào ngạch chuyên môn được xếp trước khi biệt phái. Mức lương được xếp, căn cứ vào mức lương đang hưởng trước khi biệt phái, thời gian biệt phái và thời hạn nâng bậc lương để xếp vào bậc lương cao hơn tương ứng với thời hạn được nâng bậc lương

Công văn số 78/LĐTBXH-TL ngày 10/01/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

78/LDTBXH-TL,Công văn 78 2003,Bộ Lao động – Thương binh và X,Văn hóa - Xã hội BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ******** CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 78/LĐTBXH-TL V/v Xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong

Công văn số 336/LĐTBXH-TL ngày 10/01/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

336/LDTBXH-TL,Công văn 336 2003,Bộ Lao động – Thương binh và X,Văn hóa - Xã hội BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc Số 336/LĐTBXH-TL V/v xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp

Công văn 4383/LĐTBXH-LĐTL về xếp lương đối với người lao động làm việc ở công ty cổ phần do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hiểm xã hội, sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau: Ngày 30/8/2010, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có công văn số 2983/LĐTBXH-LĐTL trả lời Công ty cổ phần Điện tử Biên Hòa về việc xếp lương đối với người lao động làm việc ở khu vực khác chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp nhà nước phải thực hiện theo qui

Công văn 2983/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn xếp lương đối với lao động làm việc trong công ty cổ phần do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quyết quyền lợi tham gia BHXH cho người lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau: 1. Theo quy định tại Điểm b, Khoản 2, Mục II, Thông tư số 19/2000/TT-BLĐTBXH ngày 07/8/2000 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc xếp lương đối với lao động làm việc ở khu vực khác chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp nhà

Công văn số 4289/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương thủ kho trong doanh nghiệp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Xã hội - Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ, nay chuyển xếp vào nhóm 1, thang lương A2.2 theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần sản xuất và Xuất nhập khẩu bao bì biết và thực hiện đúng quy định của Nhà nước./.

Công văn 2711/BTC-QLCS năm 2019 về sắp xếp lại, xử lý nhà, đất của khối hành chính sự nghiệp của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn do Bộ Tài chính ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

theo quy hoạch của tỉnh Bắc Giang; 01 phần nhà ở chuyển giao địa phương quản lý. 4. Tại tỉnh Hòa Bình: 01 cơ sở nhà, đất giữ lại tiếp tục sử dụng (Công văn số 14322/BTC-QLCS ngày 25/10/2017 của Bộ Tài chính). II. Kiểm tra tình hình thực hiện phương án sắp xếp lại, xử lý tài sản công được cấp có thẩm quyền phê duyệt Tại Khoản 2 Điều

Công văn 2982/LĐTBXH-LĐTL về xếp lương đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

việc trong Viện, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau: Theo quy định tại Điểm b Khoản 9 Mục III Thông tư số 01/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân viên trong các công ty nhà nước theo Nghị