Tra cứu "Lương viên chức y tế"

Nghị quyết 27/NQ-HĐND năm 2023 kết quả giám sát của Hội đồng nhân dân tỉnh về tình hình và kết quả thực hiện chính sách thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhiều. + Số lượng viên chức y tế chưa đáp ứng yêu cầu khám chữa bệnh, còn thấp so với chỉ tiêu Bộ Y tế. Số lượng bác sĩ tuyển mới chưa đủ bù đắp số bác sĩ nghỉ việc, nghỉ hưu, chuyển công tác; thiếu số lượng lớn điều dưỡng, nữ hộ sinh; thiếu nhân viên quản lý trang thiết bị y tế; một số trường hợp thu hút sau một thời gian làm việc đã xin thôi

Kế hoạch 96/KH-UBND năm 2017 thực hiện Quyết định 2348/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Xây dựng và phát triển mạng lưới y tế cơ sở trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2016-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trong các Trung tâm y tế tuyến huyện là 1017 người - Cơ cấu lao động: Quản lý hành chính: 187, Bác sĩ: 192 người, Kỹ thuật viên xét nghiệm: 78 người, các chức danh y khác: 558 người. Chất lượng viên chức y tế tuyến cơ sở nhìn chung còn nhiều hạn chế, đa số bác sĩ đào tạo không chính quy, nhất là bác sĩ công tác tại Trung tâm y tế và trạm

Kế hoạch 58/KH-UBND năm 2024 phát triển giường bệnh của các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025-2030, định hướng đến năm 2035

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Kế hoạch 1149/KH-UBND về phòng, chống thiên tai năm 2024 do tỉnh Cao Bằng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Kế hoạch 1068/KH-UBND về phòng, chống thiên tai tỉnh Cao Bằng năm 2022

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Quyết định 1296/2006/QĐ-UBND về Quy chế tạm thời xét tuyển dụng viên chức ngành Y tế tỉnh Cao Bằng do Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tỉnh Cao Bằng) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Nguyên tắc Xét tuyển phải căn cứ nhu cầu phát triển Y tế và chỉ tiêu biên chế y tế trong từng năm của tỉnh. Xét tuyển nhằm lựa chọn những người có đủ tiêu chuẩn, năng lực và phẩm chất để bổ sung vào lực lượng viên chức y tế trong tỉnh. Việc tổ chức xét tuyển phải đảm bảo

Quyết định 32/2013/QĐ-UBND về Quy chế kết hợp giữa cơ sở đào tạo cán bộ y tế và bệnh viện công lập trong công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn tỉnh Lào Cai

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chọn số lượng viên chức y tế đáp ứng tiêu chuẩn làm giáo viên kiêm nhiệm trình Giám đốc Sở Y tế công nhận. 2. Giáo viên kiêm nhiệm bị miễn nhiệm trong trường hợp sau đây: a) Không hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy trong 2 năm liên tiếp; b) Vi phạm đạo đức nghề nghiệp, bị kỷ luật với hình thức cảnh cáo trở lên; c) Thôi việc, hoặc

Quyết định 371/QĐ-BYT về Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và Dự toán ngân sách nhà nước năm 2021 do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trì: - Hoàn thành mục tiêu tinh giản biên chế hành chính 10% so với biên chế được giao năm 2015 (Theo Nghị quyết số 39-NQ/TW). - Tham mưu xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương của Ban chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương Nhà nước về tiền lương viên chức y tế để triển khai thực hiện trong thời gian tới. - Tham mưu ban hành

Kế hoạch 2336/KH-UBND năm 2021 triển khai các hoạt động trọng tâm công tác Y tế dự phòng và Dân số tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2021-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lưới tham gia hoạt động công tác Y tế dự phòng và Dân số - Đối với cán bộ chuyên trách từng lĩnh vực Y tế dự phòng, Dân số của từng tuyến: rà soát, đánh giá trình độ, năng lực, số lượng viên chức y tế, dân số tham gia các hoạt động Y tế dự phòng; đào tạo mới, đào tạo cập nhật; xác định cụ thể nhiệm vụ của từng tuyến. Theo đó, giao chỉ tiêu