Tra cứu Công Văn Vi phạm hợp đồng lao động

Công văn 159/BTĐKT-VI năm 2015 thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng do Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công lao đóng góp lớn, phạm vi ảnh hưởng rộng thì mức hạng khen thưởng cao. Cơ quan chuyên trách về thi đua, khen thưởng các cấp khi thẩm định hồ sơ khen thưởng cần có nhiều kênh thông tin (như phối hợp chặt chẽ với thanh tra, cơ quan quản lý nhà nước theo các lĩnh vực...) để đảm bảo chính xác thành tích đề nghị khen thưởng. - Quy trình, hồ

Công văn 1987/BTĐKT-VI về nâng cao chất lượng khen thưởng do Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đây: 1. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện nâng cao hơn nữa chất lượng khen thưởng và phong tặng các danh hiệu thi đua. Quan tâm khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất, đơn vị cơ sở, người lao động trực tiếp (công nhân, nông dân…) bằng các thình thức khen thưởng của các cấp, các ngành; trường hợp đặc biệt tiêu biểu xuất sắc có thể đề

Công văn 475/BTĐKT-VI về nâng cao chất lượng khen thưởng do Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bình xét danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở còn nhiều (có đơn vị trên 20%); vì vậy, một số tập thể, cá nhân được khen thưởng nhưng chưa thực sự tiêu biểu và nêu gương trong cơ quan, đơn vị và quần chúng nhân dân… Quán triệt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng tại phiên họp lần thứ 45 của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng

Công văn 777/BTĐKT-VI thực hiện chính sách, pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng do Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nếp. Tuy nhiên, còn một số cơ quan, đơn vị chưa thực hiện nghiêm túc Luật Thi đua, Khen thưởng và văn bản hướng dẫn về thẩm quyền tổ chức, phát động phong trào thi đua và ban hành các hình thức khen thưởng; việc bình xét, công nhận danh hiệu thi đua chưa đảm bảo tiêu chuẩn; công tác khen thưởng còn nể nang, cào bằng, chưa quan tâm người trực tiếp

Công văn 1820/BTÐKT-VI hướng dẫn quy định chức danh tương đương do Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quan quản lý Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có quá trình cống hiến, có thành tích xuất sắc đóng góp vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và của dân tộc theo nguyên tắc và quy định sau đây: Nguyên tắc chung: Các trường hợp được xếp chức danh tương đương là những người được cấp có thẩm quyền quyết

Công văn 1767/LĐTBXH-BHXH năm 2022 về người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

động là hành vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật Lao động và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động. Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 49 của Bộ luật Lao động đây là trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ.

Công văn 15883/SLĐTBXH-LĐ năm 2024 thực hiện Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 15883/SLĐTBXH-LĐ V/v thực hiện Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 04 tháng 7 năm 2024

Công văn 51356/CTHN-TTHT năm 2023 về chứng từ hợp lệ khi trả thu nhập cho người lao động qua ví điện tử do Cục Thuế thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Số: 51356/CTHN-TTHT V/v chứng từ hợp lệ khi trả thu nhập cho người lao động qua ví điện tử Hà Nội, ngày 17 tháng 7 năm 2023 Kính gửi: Công ty cổ phần giao hàng tiết kiệm (Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội; MST: 0106181807) Trả lời văn bản số

Công văn 606/QLLĐNN-NBĐNA năm 2020 về hợp đồng cung ứng và hợp đồng đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản do Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức năng giới thiệu việc làm hoặc tổ chức tiếp nhận trực tiếp. Riêng đối với lao động kỹ năng đặc định ngành nghề xây dựng, Bộ Quốc thổ và hạ tầng Nhật Bản quy định toàn bộ hợp đồng hợp tác sẽ ký với Hiệp hội nguồn nhân lực Nhật Bản trong lĩnh vực xây dựng (JAC) là đơn vị do Bộ quản lý. JAC tiếp nhận nguồn nhân lực lao động kỹ năng đặc định

Công văn 22026/SLĐTBXH-LĐ năm 2022 thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

38/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, đơn vị, người sử dụng lao động có thể tải về từ trang thông tin điện tử của Sở theo địa chỉ: https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn/van-ban./. Nơi nhận: - Như trên; - Bộ LĐTBXH

Công văn 294/LĐLĐ năm 2022 thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

giám sát của Công đoàn đối với việc thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP và pháp luật về tiền lương tại doanh nghiệp; phối hợp với cơ quan chức năng trên địa bàn tham gia thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, Công đoàn, BHXH, trong đó chú trọng việc thanh toán tiền lương, tiền thưởng tại các đơn vị, doanh nghiệp. 4. Chủ động nắm

Công văn 4123/KBNN-KSC năm 2023 về kiểm soát, thanh toán lao động hợp đồng theo quy định Nghị định 111/2022/NĐ-CP do Kho bạc Nhà nước ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

định tại Điều 13 Nghị định 111/2022/NĐ-CP và hướng dẫn hiện hành), trong đó lưu ý một số nội dung như sau: 1. Đối với trường hợp ký kết hợp đồng lao động với cá nhân để thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập KBNN căn cứ Bảng

Công văn 1811/SGDĐT-TCCB năm 2021 hướng dẫn đối với trường hợp thuộc diện hợp đồng lao động do Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh ký kết

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

và Đào tạo đã thống kê có 37 trường hợp thuộc diện hợp đồng lao động trước đây do Sở Giáo dục và Đào tạo ký kết. Để kịp thời giải quyết chế độ đối với các trường hợp được Sở Giáo dục và Đào tạo ký kết hợp đồng lao động trước đây, Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị các đơn vị thực hiện các nội dung sau: 1. Rà soát danh sách đội ngũ hợp đồng

Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2019 về phạm vi hoạt động theo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

839/LDTBXH-QLLDNN,Công văn 839 2019,Bộ Lao động - Thương binh và X,Phạm vi hoạt động,Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm,Giấy phép dịch vụ việc làm,Lao động - Tiền lương BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Công văn 78/LĐLĐ-VP thực hiện báo cáo phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2023 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

7785/QĐ-TLĐ ngày 25/8/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định kèm theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/01/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành quy định thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do

Công văn 1088/LĐTBXH-TE hướng dẫn triển khai Tháng hành động vì trẻ em năm 2023 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hoạt động chính a) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì trẻ em năm 2023 (dự kiến tuần 4 tháng 5 hoặc ngày 01/6/2023). b) Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các sở, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã triển khai một số nội dung sau: - Xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức các hoạt động

Công văn 4899/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2021 hướng dẫn, giải đáp khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trình triển khai thực hiện, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã nhận được văn bản của một số quận, huyện đề nghị hướng dẫn một số khó khăn, vướng mắc trong việc xác định người lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) để thực hiện hỗ trợ theo quy định. Sau khi xem xét nội dung đề nghị của các quận, huyện; Căn cứ Nghị

Công văn 4658/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2021 về tháo gỡ khó khăn trong việc xác nhận để hưởng chế độ hỗ trợ người lao động không theo hợp đồng lao động bị mất việc (Lao động tự do) do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 4658/SLĐTBXH-VLATLĐ V/v tháo gỡ khó khăn trong việc xác nhận để hưởng chế độ hỗ trợ người lao động không theo hợp đồng lao động bị mất việc (Lao động tự do) do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Hà Nội, ngày

Công văn 2152/LĐTBXH-TTr chỉ đạo các đơn vị phối hợp thực hiện Chiến dịch thanh tra lao động năm 2017 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sản xuất phần lớn vẫn chỉ giới hạn ở các công đoạn lắp ráp có giá trị gia tăng thấp, sử dụng lượng nhân công lớn và đem lại mức lương thấp, dễ dẫn tới các nguy cơ vi phạm quyền và lợi ích của người lao động. Do đó, năm 2017, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với các đối tác ba bên (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại

Công văn 5184/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2021 hướng dẫn một số nội dung khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 do Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

5184/SLDTBXH-VLATLD,Công văn 5184 2021,Thành phố Hà Nội,Thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động tự do,Hỗ trợ lao động tự do gặp khó khăn do Covid19,Hỗ trợ lao động không có hợp đồng gặp khó khăn do Covid 19,Lao động - Tiền lương,Thể thao - Y tế UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI