Xem lịch vạn niên 2025 - lịch âm 2025: Chi tiết, đầy đủ nhất cả năm 2025?

Xem lịch vạn niên 2025 - lịch âm 2025: Chi tiết, đầy đủ nhất cả năm 2025?

Lịch vạn niên 2025 - lịch âm 2025 giúp bạn dễ dàng tra cứu ngày âm, ngày dương, các tiết khí, ngày tốt - xấu và những dịp lễ quan trọng trong năm. Đây là công cụ hữu ích để sắp xếp công việc, cuộc sống và những sự kiện trọng đại.

Năm 2025 theo lịch âm là năm Ất Tỵ (con Rắn), kéo dài từ 29/01/2025 đến 16/02/2026. Trong khi đó, theo lịch dương, năm mới bắt đầu từ 01/01/2025 và kết thúc vào 31/12/2025.

Lịch vạn niên giúp tổng hợp đầy đủ thông tin về thời gian, ngày đẹp, giờ hoàng đạo, hỗ trợ việc chọn ngày phù hợp cho các kế hoạch cá nhân.

Trong khi đó, lịch âm, với chu kỳ Mặt Trăng, được sử dụng phổ biến tại Việt Nam để xác định những ngày quan trọng như Tết Nguyên Đán, ngày giỗ, ngày cưới hỏi hay động thổ.

Sở hữu Lịch Âm 2025 - Lịch Vạn Niên 2025 sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc sắp xếp công việc và đón một năm mới trọn vẹn, suôn sẻ!

Xem lịch vạn niên 2025 - lịch âm 2025: Chi tiết, đầy đủ nhất cả năm 2025 dưới đây:

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 1 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 2 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 3 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 4 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 5 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 6 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 7 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 8 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 9 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 10 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 11 năm 2025

Lịch vạn niên - Lịch âm tháng 12 năm 2025

Người dân được nghỉ những ngày nào trong những ngày lễ theo lịch âm 2025?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo quy định trên có thể thấy trong những ngày lễ theo lịch âm 2024 cả năm thì người dân được nghỉ 02 ngày lễ tết, cụ thể:

- Tết Âm lịch (05 ngày hoặc có thể căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ cụ thể)

- Ngày Giỗ tổ Hùng Vương: ngày 10/3 âm lịch (01 ngày)

Xem lịch vạn niên 2025 - lịch âm 2025: Chi tiết, đầy đủ nhất cả năm 2025? (Hình từ Internet)

Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương hay ngày Tết Âm lịch không?

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc thưởng cụ thể như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Do đó, việc doanh nghiệp có thưởng cho người lao động vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương hay ngày Tết Âm lịch không còn phụ thuộc vào quy chế mà doanh nghiệp đã ban hành.

Trường hợp nếu quy chế thưởng của doanh nghiệp có quy định về việc bắt buộc phải thưởng vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương hay ngày Tết Âm lịch thì người lao động sẽ được nhận thưởng vào ngày này.

Tiền thưởng ngày Giỗ tổ Hùng Vương hay ngày Tết Âm lịch có chịu thuế TNCN?

Tại điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về các khoản thu nhập chịu thuế như sau:

Các khoản thu nhập chịu thuế

Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm:

...

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

...

e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

e.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:

...

e.2) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.

e.3) Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.

e.4) Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

...

Như vậy, tiền thưởng ngày Giỗ tổ Hùng Vương hay ngày Tết Âm lịch về bản chất vẫn là thu nhập từ tiền lương của người lao động. Do đó, tiền thưởng ngày Giỗ tổ Hùng Vương hay ngày Tết Âm lịch vẫn là thu nhập chịu thuế TNCN theo quy định pháp luật.