Nội dung và mức chi đào tạo công chức viên chức trong nước hiện nay như thế nào?

Nội dung và mức chi đào tạo công chức viên chức trong nước hiện nay như thế nào?

Ngày 28/10/2025, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 100/2025/TT-BTC hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức.

Theo đó tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 100/2025/TT-BTC quy định nội dung và mức chi đào tạo công chức trong nước hiện nay cụ thể như sau:

- Chi phí dịch vụ đào tạo và các khoản chi phí bắt buộc phải trả cho các cơ sở đào tạo: Theo hóa đơn của cơ sở đào tạo nơi công chức được cử đi đào tạo hoặc theo hợp đồng cụ thể do cấp có thẩm quyền ký kết;

- Chỉ hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc: Căn cứ khả năng ngân sách được giao, căn cứ vào chứng từ, hóa đơn hợp pháp thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định mức chỉ hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc cho đối tượng được cử đi đào tạo cho phù hợp;

- Chỉ hỗ trợ một phần tiền ăn trong thời gian đi học tập trung; chỉ hỗ trợ chỉ phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về, nghỉ lễ, nghỉ tết); chỉ thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ cho công chức trong những ngày đi tập trung học tại cơ sở đào tạo (trong trường hợp cơ sở đào tạo và đơn vị tổ chức đào tạo xác nhận không bỏ trị được chỗ nghỉ).

Căn cứ địa điểm tổ chức lớp học và khả năng ngân sách, các cơ quan, đơn vị quản lý công chức sử dụng từ nguồn kinh phí chỉ thường xuyên và nguồn kinh phíkhác của mình để hỗ trợ cho công chức được cử đi đào tạo các khoản chi phí nêu trên đảm bảo nguyên tắc:

Các khoản chi hỗ trợ này không vượt quá mức chỉ quy định tại Thông tư 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chỉ hội nghị và Thông tư 12/2025/TT-BTC ngày 19 tháng 3 năm 2025 của Bộ Tài chỉnh sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chỉ hội nghị

- Chỉ hỗ trợ các công chức là nữ, ưu tiên nữ khi tham gia đào tạo mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi, công chức là người dân tộc thiểu số được cử tham gia đào tạo theo các chính sách, chế độ quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc. Kinh phí hỗ trợ bố trí trong dự toán chỉ thưởng xuyên của cơ quan, đơn vị quản lý công chức.

Nội dung và mức chi đào tạo công chức viên chức trong nước hiện nay như thế nào? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức được quy định như thế nào?

Theo Điều 3 Thông tư 100/2025/TT-BTC quy định về nguyên tắc sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức cụ thể như sau:

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên hàng năm và đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ sau sắp xếp tổ chức bộ máy cho công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng được cấp có thẩm quyền phê duyệt (bao gồm đào tạo, bồi dưỡng trực tiếp tại cơ sở và cử đi đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo khác; đào tạo, bồi dưỡng trực tuyến và đào tạo, bồi dưỡng kết hợp trực tiếp và trực tuyến) các nội dung:

Lý luận chính trị; kiến thức quốc phòng và an ninh; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm; kiến thức khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số.

- Căn cứ đối tượng, điều kiện cử đi đào tạo sau đại học đổi với viên chức theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 6 Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và đối với công chức theo quy định tại Điều 5 Nghị định 171/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức; căn cứ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được phân bổ và các nguồn kinh phí khác, các cơ quan, đơn vị quyết định việc hỗ trợ học phí, tiền mua giáo trình cho đối tượng được cấp có thẩm quyền có quyết định cử đi đào tạo.

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được sử dụng để chỉ các hoạt động trực tiếp phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng và công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ quan, đơn vị.

- Trường hợp các cơ quan, đơn vị thực hiện đầu thầu, đặt hàng dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng sử dụng ngân sách nhà nước thì thực hiện theo quy định của Chính phủ về đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp sản phẩm, dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước từ nguồn kinh phí chỉ thường xuyên.

- Tăng cường hình thức đào tạo, bồi dưỡng trực tuyến, đào tạo, bồi dưỡng kết hợp trực tiếp và trực tuyến; giảm hình thức đào tạo, bồi dưỡng trực tiếp. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị được giao tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng quyết định hình thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu và tình hình thực tế, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm.

Công chức thuế hiện nay có bao nhiêu ngạch?

Căn cứ khoản 2 Điều 3 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành thuế như sau:

Các chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ

1. Chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành kế toán, bao gồm:

a) Kế toán viên cao cấp Mã số ngạch: 06.029

b) Kế toán viên chính Mã số ngạch: 06.030

c) Kế toán viên Mã số ngạch: 06.031

d) Kế toán viên trung cấp Mã số ngạch: 06.032

2. Chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành thuế, bao gồm:

a) Kiểm tra viên cao cấp thuế Mã số ngạch: 06.036

b) Kiểm tra viên chính thuế Mã số ngạch: 06.037

c) Kiểm tra viên thuế Mã số ngạch: 06.038

d) Kiểm tra viên trung cấp thuế Mã số ngạch: 06.039

đ) Nhân viên thuế Mã số ngạch: 06.040

...

Như vậy, theo quy định trên, công chức thuế có tất cả là 05 ngạch gồm:

- Kiểm tra viên cao cấp thuế (Mã số ngạch: 06.036);

- Kiểm tra viên chính thuế (Mã số ngạch: 06.037);

- Kiểm tra viên thuế (Mã số ngạch: 06.038);

- Kiểm tra viên trung cấp thuế (Mã số ngạch: 06.039);

- Nhân viên thuế (Mã số ngạch: 06.040).