Người lao động ký hợp đồng lao động ở 2 nơi thì đóng BHXH như thế nào?
Căn cứ vào điểm a khoản 5 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định người tham gia BHXH ở nhiều nơi như sau:
Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
...
5. Người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khác nhau quy định tại khoản 1 Điều này thì việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định như sau:
a) Đối tượng quy định tại điểm a và điểm l khoản 1 Điều này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.
Trường hợp hợp đồng lao động đang sử dụng làm căn cứ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng mà hai bên không có thỏa thuận về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian tạm hoãn thì tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo thứ tự về thời gian có hiệu lực của hợp đồng được ký kết;
...
Như vậy, theo quy định trên, người lao động làm việc ở 2 nơi trở lên thì chỉ đóng BHXH bắt buộc theo hợp đồng lao động ký đầu tiên, trừ trường hợp hợp đồng đó bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng mà hai bên không có thỏa thuận về việc đóng BHXH bắt buộc trong thời gian tạm hoãn thì tham gia BHXH bắt buộc theo thứ tự về thời gian có hiệu lực của hợp đồng được ký kết.
Ví dụ: Anh A ký hai hợp đồng tại công ty X và công ty Y như sau: Công ty X: ký hợp đồng ngày 01/01/2026 Công ty Y: ký hợp đồng ngày 03/03/2026 --> A sẽ tham gia và đóng BHXH bắt buộc tại Công ty X vì đã ký hợp đồng với Công ty X trước. Đến tháng 6/2026, anh A tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với Công ty X và hai bên không thỏa thuận tiếp tục đóng BHXH trong thời gian tạm hoãn. --> Lúc này, anh A sẽ tham gia và đóng BHXH bắt buộc tại Công ty Y, vì đây là hợp đồng lao động có hiệu lực tiếp theo theo thứ tự thời gian ký kết. |
Xem thêm:
>>> Cơ quan BHXH sẽ kiểm tra những gì đối với doanh nghiệp?
>>> Đóng BHXH bắt buộc cao hơn mức lương ghi trong hợp đồng được không?
>>> Có được sử dụng sổ BHXH điện tử để giải quyết các chế độ BHXH, BHTN không?
>>> Những lưu ý cho chủ hộ kinh doanh khi tham gia BHXH 2026?
Người mua là người nước ngoài thì xuất hóa đơn như thế nào theo Công văn 1557?
Người lao động ký hợp đồng lao động ở 2 nơi thì đóng BHXH bắt buộc như thế nào? (Hình từ Internet)
Khoản tiền đóng BHXH có được trừ khi tính thuế TNCN không?
Căn cứ vào Điều 8 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có quy định như sau:
Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công
1. Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú được xác định bằng thu nhập tính thuế quy định tại khoản 2 Điều này, không phân biệt nơi trả thu nhập, nhân (x) với thuế suất tại Biểu thuế lũy tiến từng phần quy định tại Điều 9 của Luật này.
2. Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại khoản 2 Điều 3 của Luật này mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế, trừ (-) đi các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, khoản đóng góp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ không vượt quá mức do Chính phủ quy định và các khoản giảm trừ quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này.
3. Thời điểm xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế hoặc thời điểm người nộp thuế nhận được thu nhập.
Theo quy định trên, thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công = Tổng thu nhập chịu thuế - các khoản đóng góp BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, khoản đóng góp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ không vượt quá mức do Chính phủ quy định và các khoản giảm trừ quy định tại Điều 10 và Điều 11 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025.
Vì vậy, các khoản đóng BHXH sẽ được trừ khi tính thuế TNCN.
Chậm đóng BHXH bao gồm những hành vi gì?
Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định những hành vi được xem là chậm đóng BHXH bắt buộc của doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cơ sở kinh doanh bao gồm:
(1) Chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng theo hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc đã đăng ký kể từ sau ngày đóng BHXH chậm nhất quy định, trừ trường hợp không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký BHXH bắt buộc sau 60 ngày kể từ ngày đóng BHXH bắt buộc chậm nhất đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc theo quy định.
(2) Không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia BHXH bắt buộc trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định
(3) Thuộc trường hợp không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
