Công văn 1545/UBND-VX tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trên địa bàn TP Đồng Nai?

Công văn 1545/UBND-VX về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trên địa bàn TP Đồng Nai?

UBND xã Thuận Lợi TP Đồng Nai đã có Công văn 1545/UBND-VX ngày 07/08/2026 về việc triển khai tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trong các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn xã.

>> Tải về Công văn 1545/UBND-VX năm 2026

Theo đó, các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn xã Thuận Lợi TP Đồng Nai thực hiện các nội dung sau:

- Thực hiện việc rà soát, báo cáo kết quả tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc đơn vị tính đến thời điểm hiện tại bao gồm tổng số người lao động đã được khám, tổng số người lao động chưa được khám, tên cơ sở y tế, cơ sở khám chữa bệnh thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc đơn vị về UBND xã Thuận Lợi theo đường link dẫn sau:

https://docs.google.com/document/d/1CK2vEhjbTXcxipTnNJiXz3wc3jMICtY6 /edit?usp=drive_link&ouid=105967021851503960644&rtpof=true&sd=true

Đồng thời, nhập thông tin, số liệu theo yêu cầu cùa Sở Nội vụ vào đường link dẫn: https://forms.gle/VYqHuzD3q5JZpBLN8

- Đề nghị các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh cử 01 cán bộ phụ trách công tác tổng hợp, báo cáo của đơn vị tham gia nhóm: “KSK doanh nghiệp” trên Zalo do cán bộ đầu mối tham mưu tổng hợp của phòng chuyên môn thuộc UBND xã tạo lập; hằng ngày, trước 16 giờ 00 phút các đơn vị có trách nhiệm thực hiện báo cáo tình hình (nếu có thay đổi về tiến độ trong ngày) để kịp thời tổng hợp, báo cáo cấp trên theo quy định.

- Riêng đối với các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc đơn vị tính đến thời điểm này, đề nghị các đơn vị khẩn trương tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trước ngày 30/9/2026 và thực hiện báo cáo kết quả khám sức khỏe theo đường dẫn trực tuyến: https://forms.gle/VYqHuzD3q5JZpBLN8

- Nội dung, kinh phí tổ chức khám sức khỏe cho người lao động: Đề nghị các đơn vị triển khai thực hiện theo quy định tại khoản 6, Điều 21, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.

Đối với các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh không chấp hành hoặc chậm trễ thực hiện các nhiệm vụ so với thời gian quy định nêu trên, Chủ tịch UBND xã sẽ thành lập Đoàn kiểm tra để tiến hành kiểm tra và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật hiện hành.

>> Cập nhật link báo cáo khám sức khỏe định kỳ tại xã phường TP Hà Nội

Công văn 1545/UBND-VX tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trên địa bàn TP Đồng Nai? (Hình từ Internet)

Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động gồm những giấy tờ gì?

Căn cứ Điều 34 Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định về hồ sơ khám sức khỏe, cụ thể như sau:

Hồ sơ khám sức khỏe

1. Hồ sơ khám sức khỏe của người từ đủ 18 (mười tám) tuổi trở lên là giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định tại Mẫu số 01 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư này, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ khám sức khỏe.

2. Hồ sơ khám sức khỏe của người chưa đủ 18 (mười tám) tuổi là giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định tại Mẫu số 02 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư này, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ khám sức khỏe.

3. Đối với người mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự đề nghị khám sức khỏe nhưng không thuộc trường hợp khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ khám sức khỏe bao gồm:

a) Giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 hoặc khoản 2 Điều này;

b) Văn bản đồng ý của thân nhân người bệnh quy định tại khoản 11 Điều 2 của Luật Khám bệnh, chữa bệnh.

4. Đối với người được khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ khám sức khỏe bao gồm:

a) Sổ khám sức khỏe định kỳ theo Mẫu số 03 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư này;

b) Giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc đối với trường hợp khám sức khỏe định kỳ đơn lẻ hoặc có tên trong danh sách khám sức khỏe định kỳ do cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc xác nhận để thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo hợp đồng.

Theo đó, hồ sơ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động gồm có:

- Sổ khám sức khỏe định kỳ theo Mẫu số 03 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT;

- Giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc đối với trường hợp khám sức khỏe định kỳ đơn lẻ hoặc có tên trong danh sách khám sức khỏe định kỳ do cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc xác nhận để thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo hợp đồng.

Khoản chi khám sức khỏe định kỳ cho lao động có được trừ khi tính thuế TNDN không?

Căn cứ tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động như sau:

Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động

1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.

4. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật.

5. Người sử dụng lao động đưa người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.

6. Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi trả quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 Điều này được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ.

Theo đó, khoản chi khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi trả được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN theo pháp luật thuế TNDN.

Như vậy, khoản chi khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ.