Còn bao nhiêu ngày nữa được nghỉ Tết Âm lịch 2025? Tiền thưởng tết có thuộc thu nhập chịu thuế TNCN không?

— 241 lượt xem
15:10 | 25/12/2024
Còn bao nhiêu ngày nữa chính thức được nghỉ Tết Âm lịch? Căn cứ để tính mức tiền thưởng Tết Âm lịch cho người lao động là gì?
Nội dung chính
  1. Còn bao nhiêu ngày nữa được nghỉ Tết Âm lịch 2025?
  2. Căn cứ để tính mức tiền thưởng Tết Âm lịch 2025 cho người lao động là gì?
  3. Tiền thưởng tết có phải là thu nhập chịu thuế TNCN không?

Còn bao nhiêu ngày nữa được nghỉ Tết Âm lịch 2025?

Căn cứ theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về việc nghỉ Tết Nguyên đán và một số dịp nghỉ lễ 2025 thì Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại các văn bản về việc nghỉ Tết Âm lịch 2025.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 chính thức đối với công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Âm lịch trong vòng 5 ngày kể từ thứ hai, ngày 27/1/2025 đến hết thứ sáu, ngày 31/1/2025 (tức kể từ ngày 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Bên cạnh đó, 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán trong năm 2025 rơi vào các ngày làm việc trong tuần nên người lao động được nghỉ thêm 02 ngày nghỉ cuối tuần trước và 02 ngày nghỉ sau nghỉ Tết Âm lịch 2025.

Như vậy, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 chính thức được nghỉ liên tiếp bắt đầu kể từ ngày thứ năm ngày 25/01/2025 đến hết ngày chủ nhật ngày 02/02/2025.

Ngoài ra, dựa theo lịch Vạn niên, tính từ ngày hôm nay (thứ tư ngày 25/12/2024) thì còn 31 ngày nữa chính thức được nghỉ Tết Âm lịch 2025.

Còn bao nhiêu ngày nữa chính thức được nghỉ Tết Âm lịch 2025? Tiền thưởng tết có thuộc thu nhập chịu thuế TNCN không?

Còn bao nhiêu ngày nữa chính thức được nghỉ Tết Âm lịch 2025? Tiền thưởng tết có thuộc thu nhập chịu thuế TNCN không? (Hình từ internet)

Căn cứ để tính mức tiền thưởng Tết Âm lịch 2025 cho người lao động là gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, thưởng hay tiền thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc các hình thức khác mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động.

Bên cạnh đó, căn cứ để tính mức tiền thưởng cho người lao động là áp dụng theo căn cứ:

(1) Kết quả sản xuất, kinh doanh

(2) Mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Như vậy, khi tính mức tiền thưởng Tết Âm lịch 2025 cho người lao động sẽ dựa trên căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Tiền thưởng tết có phải là thu nhập chịu thuế TNCN không?

Căn cứ theo quy định tại điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về thu nhập chịu thuế TNCN như sau:

Các khoản thu nhập chịu thuế
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
...
e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
e.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:
e.1.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.
e.1.2) Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.
e.1.3) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.
e.1.4) Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.
e.1.5) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.
e.1.6) Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.
e.1.7) Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.
Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.
e.2) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
e.3) Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.
e.4) Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
...

Như vậy, tiền thưởng tết được xem là một trong các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền là một trong những khoản thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công thuộc thu nhập chịu thuế TNCN.

Logo Thư viện Pháp luật
— Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Thuế tài nguyên Xem thêm

Bài viết mới nhất