Cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có được quyết định mức thu học phí không? Thời hạn hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài?
Cho tôi hỏi hợp đồng làm việc với người dưới 18 tuổi phải có những nội dung nào? Thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc của viên chức có gì thay đổi? Câu hỏi của anh Khải (Bình Định).
Cho tôi hỏi khi nào được phép điều động công chức sang làm việc ở nơi khác? Thủ tục điều động công chức giữ chức vụ quản lý được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Yên Bái).
hai bên có thỏa thuận khác;
d) Không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác;
đ) Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác;
e) Không bảo đảm việc làm cho người lao động theo quy định tại Điều 140
Có phải thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội khi làm thêm giờ không?
Căn cứ vào Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao
Cho tôi hỏi người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải? Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh T.Đ (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi năm nay, trường ĐH Bách khoa ĐHQG HCM tuyển dụng chuyên viên Văn phòng Đảng ủy cho Trường ĐH Bách khoa ĐHQG HCM ra sao? Ứng viên dự tuyển phải thực hiện những công việc gì? Câu hỏi của chị Hồng Hân (Bắc Ninh).
Phải ký loại hợp đồng lao động nào khi sử dụng người lao động làm việc ngắn hạn? Được phép ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn trong trường hợp nào?
Hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn tối đa là bao lâu? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh H.D (Nghệ An).
sĩ được tính như sau: Nếu ngày thường làm việc mà làm ngoài thời gian được quy định theo ca sẽ tính vào thời gian làm thêm giờ và được hưởng ít nhất là 150% lương.
Nếu thứ 7, chủ nhật bệnh viện không quy định là thời gian làm việc thường trực của bệnh viện thì sẽ tính vào thời gian làm thêm giờ và ngày nghỉ hàng tuần và được hưởng ít nhất 200