động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
2. Khi khám sức khỏe theo quy
.
Người lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không?
Tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng
Theo quy định hiện hành thì trường hợp tài xế mua giấy khám sức khỏe giả hồ sơ thi lái xe có bị ở tù không? Mẫu giấy khám sức khỏe dành cho người lái xe năm 2024 được quy định ra sao?
có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó;
Người lao động chưa đủ 15 tuổi thì thẩm quyền giao kết hợp đồng là người lao động và người đại diện theo pháp luật của người đó.
Sử dụng người lao động khuyết tật thì phải tổ chức khám sức khỏe bao lâu một lần?
Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Khám sức
, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người
Cho tôi hỏi thời giờ khám sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi muốn thuê tổ chức bên ngoài hoạt động quan trắc môi trường lao động cho doanh nghiệp mình thì có được không? Câu hỏi của anh Hải (Cà Mau).
yếu tố có hại và phòng chống bệnh nghề nghiệp;
b) Tổ chức khám sức khỏe phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp cho người lao động ở các vị trí có môi trường lao động không đảm bảo;
c) Bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Theo đó, quan trắc môi trường lao động thực hiện theo
Cần cung cấp các giấy tờ gì để được giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau? Dưỡng sức sau ốm đau được nghỉ mấy ngày? Thủ tục ra sao? - Câu hỏi anh Thái (Bình Dương).
Đối tượng nào thuộc chính sách tinh giản biên chế? Trong trường hợp công chức có sức khỏe yếu do bị tai nạn giao thông thì có bị tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Hoàng (Đà Nẵng)
bảo đảm, cơ sở lao động thực hiện như sau:
a) Triển khai biện pháp cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu yếu tố có hại và phòng chống bệnh nghề nghiệp;
b) Tổ chức khám sức khỏe phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp cho người lao động ở các vị trí có môi trường lao động không đảm bảo;
c) Bồi dưỡng bằng hiện vật cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu bảng tổng hợp số liệu các hoạt động tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?
09:15 | 08/05/2024
