Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Hình thức giao kết hợp đồng lao động

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc được coi là có lý do chính đáng để không bị sa thải? 08:00 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động nghỉ việc thì nghỉ việc trong thời gian nào sẽ được coi là có lý do chính đáng để không bị công ty sa thải? Câu hỏi của anh Cường (Lâm Đồng)

Nghỉ việc

Người lao động có được trả tiền hoa hồng khi bán sản phẩm không? 02:05 | 18/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được trả tiền hoa hồng khi bán sản phẩm không? Câu hỏi của chị M.T (Nghệ An).

Tiền hoa hồng

Thử việc nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc thì có được hưởng lương hay không? 21:12 | 19/03/2023

Tôi hiện đang trong quá trình thử việc vị trí nhân viên tuyển dụng cho công ty tại Tiền Giang và vừa ký hợp đồng thử việc. Tuy nhiên vì nhận được lời mời làm việc cho một công ty khác với ưu đãi tốt hơn nên tôi muốn nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi thử việc có được nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc không? Nếu vậy thì có được hưởng

Hợp đồng thử việc

Chính thức ban hành Thông tư quy định cách tính lương mới từ 1/7/2024 của CBCCVC và người lao động như thế nào? 08:08 | 09/07/2024

Thông tư quy định cách tính lương mới từ 1/7/2024 của CBCCVC và người lao động (khu vực công) như thế nào? Cán bộ, công chức không được làm những việc gì?

Lương cơ sở

Có thể khởi kiện tại Tòa án khi đơn vị sử dụng lao động từ chối thực hiện trách nhiệm đối với công đoàn không? 23:51 | 05/07/2024

Đơn vị sử dụng lao động từ chối thực hiện trách nhiệm đối với công đoàn thì công đoàn có thể khởi kiện tại Tòa án không?

Khởi kiện tại Tòa án

Từ 1/7/2024, tăng lương giáo viên hơn 4,8 triệu áp dụng trong trường hợp nào? 08:08 | 02/03/2024

Từ 1/7 sắp tới, tăng lương giáo viên là hơn 4,8 triệu áp dụng trong trường hợp nào?

Cải cách tiền lương

Công ty có nghĩa vụ đào tạo lại người lao động hay không? 09:30 | 27/06/2024

Theo quy định hiện nay thì công ty có nghĩa vụ đào tạo lại người lao động hay không?

Người lao động

Công ty không trả giấy tờ gốc khi người lao động chấm dứt thời gian thử việc thì có bị phạt không? 08:53 | 29/03/2023

Em làm tài xế đang thử việc ở 1 công ty và làm được 13 ngày thì xin nghỉ vì công việc không phù hợp với em, công ty không cho nghỉ và không trả giấy tờ hồ sơ gốc, bằng lái của em, trường hợp này công ty có bị phạt không? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Trà Vinh.

Thời gian thử việc

Mức tiêu chí đánh giá xếp loại người lao động là Đảng viên theo Quy định 124 gồm những gì? 16:00 | 14/10/2023

Mức tiêu chí đánh giá xếp loại người lao động là Đảng viên theo Quy định 124 gồm những gì? Thời điểm thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng người lao động là Đảng viên hằng năm được tiến hành vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị H.N (An Giang)

Đánh giá xếp loại đảng viên

Người lao động sau khi được thuê lại có còn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động không? 02:05 | 31/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động sau khi được thuê lại có còn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động không? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác không? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Bên thuê lại lao động có trách nhiệm gì đối với huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại? 17:30 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi đối với huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh H.A.T (Nha Trang)

Bên thuê lại lao động

Tổ chức cho người lao động trốn đi nước ngoài để làm việc thì phạm tội gì? 15:55 | 29/04/2023

Tổ chức cho người lao động trốn đi nước ngoài để làm việc thì phạm tội gì? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài hợp pháp là như thế nào? - Câu hỏi của chị Xuân (Đắk Lắk).

Trốn đi nước ngoài

Thời hạn xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động căn cứ vào đâu? 11:10 | 24/05/2024

Thời hạn xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động căn cứ vào đâu?

Người lao động nước ngoài

Khi nào người lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho doanh nghiệp? 19:50 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho doanh nghiệp? Câu hỏi của chị G.O (Đồng Tháp).

Chi phí đào tạo

Đào tạo chính quy trong giáo dục nghề nghiệp là gì? 12:35 | 09/06/2024

Đào tạo chính quy trong giáo dục nghề nghiệp là gì? Tổ chức tuyển sinh trong đào tạo chính quy của cơ sở giáo dục nghề nghiệp được thực hiện ra sao?

Giáo dục nghề nghiệp

Người lao động phải học nghề bao lâu mới được người sử dụng lao động nhận vào làm việc? 14:40 | 29/05/2024

Người sử dụng lao động sẽ nhận người lao động vào làm việc sau bao lâu học nghề?

Học nghề

Việc khai báo tai nạn lao động đối với NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thực hiện thế nào? 16:15 | 11/06/2023

Cho tôi hỏi việc khai báo tai nạn lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ chị Thương (Huế).

Người lao động đi làm ở nước ngoài

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vì nhân viên nghỉ điều trị bệnh quá lâu, liệu có đúng với quy định pháp luật? 05:45 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng vì nhân viên nghỉ điều trị bệnh quá lâu? Có phải thông báo cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Nhi (An Giang).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Mức tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp dịch vụ là bao nhiêu? 05:20 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì nộp tiền ký quỹ cho doanh nghiệp dịch vụ bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hằng (Quảng Nam).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Có được cộng dồn các vụ tai nạn lao động trước đó để trả trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động không? 17:45 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi có được cộng dồn các vụ tai nạn lao động trước đó để trả trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động không? Người lao động có được đóng bảo hiểm cho thời gian nghỉ việc do tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Lâm (Khánh Hòa)

Tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hình thức giao kết hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn