Cho tôi hỏi phụ cấp đặc thù của Phó Chánh thanh tra thuộc hệ thống Thanh tra quốc phòng có được tính để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ chị T.L (TP.HCM).
Cho tôi hỏi hiện nay có chế độ đãi ngộ nào đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ? Rà soát, phát hiện người có tài năng trong hoạt động công vụ thuộc trách nhiệm của ai? Câu hỏi từ chị Bình (Kiên Giang)
Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).
Cho tôi hỏi mẫu hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp mới nhất là mẫu nào? Câu hỏi từ anh P.Đ.H (Bình Dương).
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
Hiện tôi đang trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi và không có nhu cầu nghỉ 1 tiếng 1 ngày như quy định. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ được tính lương như thế nào? Câu hỏi từ chị Hòa (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi có cần phải tham khảo ý kiến của người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của họ? Người khuyết tật có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng hay không? Câu hỏi của anh Bảo (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết? Công ty phải đảm bảo thời gian làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Huân (Vĩnh Phúc).
Những rủi ro, tai nạn là những điều không mong muốn nhưng lại có thể xảy ra bất cứ lúc nào trong công việc, vậy thời điểm nào người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của anh Quang Phúc đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài giao kết hợp đồng với nhiều công ty có được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động? Nếu có thì mức hưởng được tính như thế nào? Câu hỏi của chị Như Ý (Đồng Nai).