Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ có phải đóng bảo hiểm y tế cho mình không? Câu hỏi của chị M.A (Hải Phòng)
Người lao động có được yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Căn cứ tại Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Quyền của người lao động
1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo
Cho tôi hỏi có được hưởng lương khi đi giám định để xác định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi từ anh P.V.Q (Tiền Giang).
trong các hình thức chi trả sau:
a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
c) Thông qua người sử dụng lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc
Trong quá trình thương lương tập thể, người sử dụng lao động có hành vi cung cấp thông tin sai lệch về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vũ (Vĩnh Long).
Khi có yêu cầu cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi thương lượng tập thể nhưng cung cấp không đúng thời hạn được phép thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Tây Ninh).
tại Thông tư này được áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.
2. Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09 tháng 9 năm 2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cho Nhà nước làm chủ sở hữu hết hiệu lực thi hành kể từ
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động? Câu hỏi anh anh Chí Khiêm đến từ Tây Ninh.
Cho tôi hỏi theo QCVN 27:2016/BLĐTBXH phương tiện bảo vệ mắt cá nhân dùng trong công việc hàn nhập khẩu cần quản lý ra sao? Câu hỏi của chị M.H (Lâm Đồng).
theo nghề Hải quan được sử dụng từ nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước cấp theo quy định.
2. Chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề Hải quan
a) Phụ cấp ưu đãi theo nghề Hải quan được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội;
b) Công chức Hải quan được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề Hải quan thuộc biên
nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 (một) tháng liên tục trở lên;
e) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
g) Thời gian bị đình chỉ công tác;
h) Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Nhân viên Hải quan không được hưởng phụ cấp ưu đãi trong trường hợp sau:
- Nghỉ hưu, thôi
đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
c) Thông qua người sử dụng lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b
thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
c) Thông qua người sử dụng lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời
hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.
Theo đó, khi nghỉ việc trái luật, người lao động phải bồi thường cho người sử dụng lao động những khoản sau:
- Bồi thường nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động;
- Bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong 15 ngày không
người lao động hưởng lương hưu có thời gian tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, trừ trường hợp tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến.
+ Hưởng 80% với các trường hợp khám bệnh, chữa bệnh khác.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian nghỉ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ có phải đóng bảo hiểm y tế cho mình không?
09:00 | 13/03/2024
