Cho hỏi viên chức giữ chức danh trợ giúp viên pháp lý hạng 1 có mã số bao nhiêu? Hiện nay tẹo giúp viên pháp lý hạng 1 có mức lương như thế nào? Câu hỏi của chị Thanh (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi sắp tới đây công chức viên chức sẽ được xây dựng 01 bảng lương theo vị trí việc làm thì làm việc phức tạp như nhau thì hưởng lương bằng nhau có đúng không? Câu hỏi của anh C.D (Bình Dương)
Cho tôi xin hướng dẫn cụ thể để xác định thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc cho người lao động thế nào? Số tiền lương để để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh Mẫn (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi việc người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty thì phải bồi thường với mức bao nhiêu? Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào những yếu tố nào? Câu hỏi từ chị Ngân (Hà Tĩnh).
Tiền dịch vụ mà doanh nghiệp dịch vụ thu từ người lao động phải bảo đảm các nguyên tắc nào? Mức trần tiền dịch vụ theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động cho mỗi năm làm việc tối đa là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi chức danh Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh sẽ do ai bầu? Người giữ chức danh này được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.Q (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi chức danh Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum sẽ do ai bầu? Người giữ chức danh này được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh K.T.Q (Phú Yên)
Cho tôi hỏi chức danh Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa sẽ do ai bầu? Người giữ chức danh này được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh H.B.Q (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi chức danh Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định sẽ do ai bầu? Người giữ chức danh này được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh H.Q.P (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi chức danh Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc sẽ do ai bầu? Người giữ chức danh này được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh L.Q.T (Thái Bình)
Nhận lương bằng tiền dollar thì đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội chỉ gồm tiền lương thôi có đúng không? Câu hỏi của chị K.L (Hà Giang).
Công ty tôi có người lao động bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 7%, định kỳ, ông A giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 18%, vậy trường hợp này thì có phải bồi thường thêm cho người lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).